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作为求职顾问,真的想劝你放手投简历⚠️

最近有几个面试者找到我说,我失业好久了,但我看过你之前的笔记,说不要瞎投简历,所以我就精心挑选了几家投简历,但是面试机会很少怎么办[汗颜R][汗颜R][汗颜R] 我说我之前是不让你瞎投简历,比如明显跟你预期不符合的岗位不要投,一家公司不要投递多份简历,并不是让你小心翼翼就不敢投简历了‼️ ㊙️㊙️尤其是今年这种环境,在职的同学可以好好挑职位再投递,没找到工作的朋友我建议你多投! 为啥这么说? 1⃣️你知道招聘平台上真实职位和虚假职位的比例是多少吗?答案是几乎一半一半😅 你精挑细选半天,人家有一半以上的职位根本不招人,只是挂在那里不浪费年费。一家一家去调查,你耗得起吗? 2⃣️即便我们投递的平台和岗位都是真实有效的,你怎么就知道这些机会你一定能入职呢? 即使你跟各方面要求都100%匹配,你怎么就能知道,用人单位找不到150%匹配的人呢? 再牛的HR和猎头也不敢打包票的事情,如果你能判断准确,那你不如直接去灵隐寺算命吧[再见R] “海投“简历的意思简单来说就是要掘地三尺、不惜一切途径的找到所有我们看到的机会,不要想那么多,先把简历投递出去再说。 放心,以现在的就业形势,没多少人会给你打电话的。并且,HR比你老道的多[得意R][得意R][得意R]关于你合不合适和要不要联系你这些事情,他们比你专业,会比你更不想浪费时间的。 然后,你才需要把自己能拿到面试的、能拿到offer的所有机会,仔仔细细得研究透了,最终pick一个最好、最合适自己的。 广撒网并不是降低身价,是看到全局,调整期望,再做出决策。