“天呐！高校职称晋升居然变成‘金钱游戏’了？！有老师爆料，教授每年得搞8万横向课题，副教授7万，博士6万，讲师4万，完不成年底绩效奖金就扣光光！这压力也太大了吧！ 为了达标，居然还催生了造假产业链，各种‘横向课题合作’的广告满天飞。咱就说，大学老师不好好搞教学做研究，反倒被逼着到处拉项目搞钱，这不是本末倒置了吗？ 咱普通人上班已经够卷了，没想到大学老师也逃不过‘KPI’的魔爪。这职称晋升到底是看学术能力还是看搞钱能力啊？真心希望能有个合理的考核机制，让老师们能安心搞教育、做研究，别再被这些‘金钱任务’搞得焦头烂额了！”