公务员的“铁饭碗”被砸了个洞？贵阳观山湖区税务局登报辞退旷工公务员！仔细看了报道，这位曹同志连续旷工超15天，单位按《公务员法》走辞退流程，还专门在省级报纸发公告——这阵仗可比普通公司发解聘邮件严肃多了。 有人说“公务员都找不到人，查违章摄像头却那么灵”，这话带着情绪但点出关键：登报不是搞形式，而是法律要求的“公示送达”。就像法院公告处理失联被告一样，单位要证明已尽到告知义务。毕竟公务员辞退涉及编制、社保等手续，程序正义必须到位。 我发现这已是本月第二起类似案例。湖南永州零陵区也有公务员因旷工被登报辞退。说明什么？公务员体系正在打破“只进不出”的旧印象。现在连体制内也强调“能进能出”，绩效考核越来越较真。其实不管是企业还是机关，纪律底线都不能破。连续15天旷工放在哪个单位都说不过去，毕竟工作岗位不是想来就来、想走就走的自习室。 当然我也好奇：为什么联系不上本人？是另有隐情还是单纯逃避？希望当事人能主动配合手续，毕竟辞退后还有复核申诉的权利。这事给所有职场人提个醒：规则面前没有“铁饭碗”，守时守纪才是真正的职业护身符。 这事您咋看？欢迎评论区聊聊。