看我介绍的朋友知道我运营过简历优化的项目，也帮助过很多职场人通过简历的调优得到了不错的工作。但其实简历优化本来就是有套路有技巧的～希望更多姐妹可以通过我的笔记📒get到简历优化的技巧，帮自己得到更多的面试邀约⬇️ 1⃣️自我介绍的写法 不写没有假大空的废话，不写与职位不相关的信息。 应该围绕求职意向，加上自己的经历以及公司在招聘网站上的JD描述来加上一些职位相关的技能，并提取过往的经历的亮点，给自己增加“印象分”。 2⃣️工作经历的写法 工作经历从整体到细节，遵循“合理、具体、简洁”3大原则。 🔓合理指的是： 1.与你任职岗位的胜任力特征是否吻合 2.与你就职企业所处阶段的特点相吻合 🔓具体指的是每一条工作职责的写法，要具体量化。 🔓简洁指的是行文表述的方式 1.使用简短的语句，不要用长句，学会分段与停顿； 2.去除多余的“的”“了”“和”等辅助用词。 3⃣️项目经历的写法 简历的版面是很珍贵的，叙述一定要简洁，要挑选出与职位绩效密切相关的项目，用STAR框架描述： S（situation）:你接受一项任务的背景是什么？ T（task）：这项任务的具体内容是什么？ A（action）:你用了什么工具，做出了哪些行动？ R（result）:你把这项任务完成的怎么样，结果是什么？以对比的方式，用数据描述。 可以纵向对比，和过去比，如你是新媒体运营，你接手公众号时粉丝只有几百，但你做了一些关键动作，粉丝增到一万等等。 但很多人的工作没有明确的的指标，该怎么表述？无论什么工作，都会有一个结果，即使没有明确指标。 比如你是行政，负责公司日常办公制度维护、管理、办公室环境维护、办公用品采购。但是你有没有制定相关的制度？提升办公效率？采购物品得出了一些结论？都可以量化成简历内容。 4⃣️其他注意事项 📌版面简洁明了 📌能力优势突出 📌工作模块清晰 📌语言逻辑合理 📌表达有理有据 最后希望我的方法和案例，能让大家收获满意的offer