奔驰裁员给N+11补偿？这哪是裁员，分明是给打工人上了最生动的一课：选对平台，比努力更重要！ 网传奔驰裁员4000人，可大伙羡慕得不行——基础补偿就有N+9，加上缓冲期补贴最高能到N+11，干5年月薪2万的员工能拿32万，资深管理层更是能拿到几百万 。这待遇甩普通企业的N+1几条街，难怪有人说这是“中奖式裁员”。 都说“伯爵府里做女使强过富户姑娘”，这话放职场太对了。好企业的格局从裁员就能看出来，不是把员工当包袱甩，而是给足尊重和保障，让离开也有体面。奔驰这波操作，才算配得上“三叉星辉照亮前程”的说法。 裁员不可怕，怕的是寒了心的敷衍。你们经历过的裁员，是暖心补偿还是糟心套路？