金三银四招聘季马上就要来了，好多姐妹憋了3年就等着这时候跳槽呢！但是简历也投了不少，却迟迟没有回音😭😭😭不禁怀疑自己：到底哪一步出了问题？ ‼️今天狼妹就来盘点几种“秒挂”的简历雷区，你的简历要是这么写的，求你赶快给我改了！ ⭕️简历必挂写法一：过度概况型简历（图2⃣️) 就是概括程度过高的简历，全篇只有一两句话形容工作，没有任何实质性的表述，整体看下来会给人一种非常“简陋”的感觉。 ⭕️简历必挂写法二：内容排版杂乱的简历（图4⃣️) 虽说简历要突出的实力很重要，但是你的简历一片混杂，HR都抓不住重点，怎么看出你的实力。如果你实在不会写，用稿定设计也可以的[飞吻R] ⭕️简历必挂写法三：事无巨细型简历（图5⃣️) 有些小伙伴在写的时候，生怕面试官错过自己的任何优点，连大学田径队的经历，还有写公众号的经历都写在上面了，这些经历对于所应聘的职位最终的贡献率，几乎可以忽略不计…… 这些乱七八糟的内容，真的别再写了。 ⭕️简历必挂写法四：没有独特性（图6⃣️) 很多小伙伴都没有意识到，简历其实最考验的是写作功底，特别是【用词汇调动情绪】的能力。这一点尤其体现在自我评价里面，因为面试官在面对大量简历时，心情是很焦灼和暴躁的，如果一份简历没能在3秒钟抓住他的注意力的话，有可能就这样过了。 自我评价更像是一个浓缩版的简历，把你的优势、性格、态度、潜力用最准确的语言体现得淋漓尽致，一定要写出自己的独特性。 ⭕️简历必挂写法五：关键词不匹配（图7⃣️) 简历中的工作经历一定要与岗位要求相匹配。你就是新东方八级厨师，但应聘的是新媒体运营，那这个荣誉也不用写上，因为用不到！所以一定要拆解JD，把个人能力版图和企业需求版图对应上，写上该岗位要求的关键词！ 🔵总结，我们主要说了5点关于简历通过率低的原因，大家可以根据自己的简历好好对照一下，看看是否出现了上述问题。 🟩祝大家一起变得更强！