各位姐妹，这两天，大厂裁员的消息已经上了热搜，去年教培、地产的小伙伴还没找到工作，又要有一批人才不得已进入求职市场了。所以大家在找工作的时候，一定要重视每一个环节～ 今天给大家分享的是我帮助精修过的，一个月薪20k大厂运营的简历，从她的简历，总结出一份好简历需要遵循的以下规律👏 1⃣️简历排版整齐美观 我见过一些简历看起来挺简洁的，但是没有排版可言，字体不一样，段落不分明，项目没对齐，这样的简历都是不利于阅读的。我建议大家直接用网上已有的、精心设计过的简历模版。 2⃣️简历中需含有应聘职位职责的关键词 HR会首先用几秒钟扫描你的简历是否含有岗位职责的关键词，如果没有，直接Pass。所以一定要对照JD,筛选出岗位对应关键词！ 3⃣️用star法则写简历 人力领域最常见的STAR法则👉 S，situation代表情景，T，task代表任务，A，action代表行动，R，result代表结果。简单来说这个公式就是，背景+任务+方法+结果。 如：在0预算的前提下，进行某某APP的拉新促活。用资源置换、粉丝裂变等方式，3个月内拉新10w，APP日活增长15%。 4⃣️重视自我介绍 1）用一句话描述你的经历，做到语言要吸引眼球、用数字表示。 2）写出自己的擅长点和能解决企业哪些问题。 3）用不超过30个字来描述自己的性格特征。 5⃣️简历多使用数据化 数字是最能吸引人注意力的。唯独数字最能说明问题，你的薪酬，你的职位，一切来源你工作的业绩，没有业绩数字的支撑，其他都毫无意义。 简历这样做春招简历模版版