意想不到， 安世半导体荷兰秘书宣布了！ 10月25日，安世半导体总部在荷兰宣布免去张秋明的职务，理由是张秋明违反了忠实义务。 但张秋明是安世半导体东方大国销售市场部副总裁，荷兰总部的这个决定在东方大国法域下不具法律效力，因此张秋明仍然是安世半导体东方大国的副总裁，职务没有变动，业务照常运营。 张秋明能否继续留任，还要看安世半导体在荷兰的控股公司能否继续控制住安世半导体在东方大国的分公司。 安世半导体在荷兰的控股公司近几日陷入到控制权争夺战中。这个结局本可以避免。 安世半导体在荷兰的控股公司和安世半导体在东方大国的分公司本是一家人，但由于在东方大国的分公司经营良好，销售额不断攀升，分公司管理层希望能够获得更多的控制权，而总部在荷兰的控股公司希望继续控制住分公司，因此引发了双方的争斗。 双方若能和气生财，继续合作，还能实现双赢，若断了合作，最大的受害者将是安世半导体在荷兰的总部和整个半导体产业链。 安世半导体在荷兰的总部，主要从事汽车半导体生产，才是消费电子产品。 安世半导体在荷兰的总部，其汽车半导体的市场占比，依赖于安世半导体在东方大国的分公司的产能，张秋明及其团队才是最大的贡献者，若断了合作，总部在荷兰的控股公司，将面临失去最大产能和销售市场的问题，而这种问题一旦出现，将会给整个汽车产业链带来巨大的影响。 此时此刻，我们更应该关注的是安世半导体在荷兰的总部，为什么会做出如此愚蠢的决定？这个决定并非出自愚蠢，而是被人利用了。 在安世半导体总部在荷兰的控股公司，内部发生了控制权争夺战，有人想借此机会搞掉张秋明及其团队，以便于自己上位，但不管怎样，这个决定都将给他们自己带来巨大的损失。 这个事件也给我们中资企业海外并购的教训是，在海外收购当地企业后，管理权限到底如何分配，一定要说清楚，并且要尊重当地的规则，而不是以为自己是收购方，就可以随意处置当地企业的管理层，以免因小失大，断了自己的前程和发展之路。 安世半导体这事儿说白了，就是荷兰总部没拎清状况，还被内部权力斗争带偏了。 中国分公司贡献了那么大产能，张秋明团队立了大功，总部却想随便免人家的职，还不把中国法律放眼里，这操作也太糊涂了。 其实根儿上就是没说清管理权限，控股方觉得自己说了算，完全不尊重分公司的价值和当地规则。 这对中企海外并购也是个大教训，以后收购国外企业，得提前把人事、决策这些权力划分清楚，别觉得占了股份就能随心所欲。 不然闹成这样，总部可能丢了核心产能和市场，整个产业链都受影响，纯属因小失大。 说到底，全球化不是谁管谁，得互相尊重才能共赢，不然迟早自食恶果。 大家对此怎么看？欢迎评论区留言讨论荷兰芯片战略 安世半导体公司