划清界限！强硬起来了！10月23日，安世半导体中国有限公司正式发布了对外公告，荷兰总部相关决定在中国境内不具备法律效力，张秋明职务身份保持不变。 安世半导体中国有限公司重磅发布公告，清晰阐明荷兰总部就公司董事、高管做出的变更决定，在中国境内不具法律效力，此声明掷地有声，彰显立场。   这句话分量不轻，因为它不仅涉及公司治理结构的问题，更牵涉到跨国公司在中国法律框架下的权力边界。   尤其是在当前中国持续优化营商环境、强调依法治企的大背景下，这样的声明更具有现实意义。   公告中还特别提及，张秋明仍担任安世半导体中国有限公司的董事长与法定代表人，其职务身份未发生任何变化。   这一表态毫不含糊，直接否定了此前荷兰总部试图“遥控”中国子公司的人事安排，也为外界可能存在的误解画上了句号。   张秋明身为安世半导体于中国市场的核心人物，凭借强大的执行力与对本土市场的深刻洞察，持续发力，成为推动公司发展的关键力量，为公司的前行起到重要助推作用。   他在产业链整合、上下游协同方面的操作，获得了业内广泛认可。此次公司明确其职务不变，其实也是对他在推动安世中国业务中的肯定。   这起事件的背后，其实折射出一个更大的问题，那就是跨国企业在中国境内的公司治理权到底应如何界定。   在过去很长一段时间里，很多跨国公司在中国设立的子公司，尽管在组织形式上是独立法人，但在实质运作中，仍受母公司主导甚多。   然而随着中国法治环境的不断健全，公司治理结构也在逐步向“依法独立运行”靠拢。   安世半导体中国有限公司这次的公告，等于为类似企业树立了一个清晰的参照：在中国，就必须依法依规，尊重本地法律权威。   荷兰总部方面的决定为何会引发如此强烈的回应？归根到底，是因为其在程序上存在瑕疵。   依据我国现行公司治理架构，对公司董事、高管进行变更时，务必经由具有法律效力的董事会决议，且要在工商登记系统中依法完成变更手续。   这不仅是形式要求，更是公司治理合法性的保障。缺乏这一过程，任何“纸面决定”都无法对中国法人公司产生实质影响。安世中国的回应，正是对这一法律逻辑的坚定执行。   这一事件也传递出一个积极信号。中国企业在全球产业链布局中，正逐步从“参与者”转变为“主导者”。   安世半导体作为一个技术密集型企业，其在国内的运营，涉及技术研发、知识产权、供应链协同等多个层面，必须依赖一个稳健、清晰、合规的管理体系。   任何外部的不确定因素，尤其是未经法律程序的干预，都可能对企业运转造成不可控影响。因此，此次公告不仅是一次法律声明，更是一次管理层对稳定发展环境的主动维护。   从更宏观的角度看，安世半导体中国有限公司的这次表态，其实也可以看作是中国本土企业法治意识觉醒的一个缩影。   在全球化与本地化并行的今天，企业必须在法治轨道上寻求最大的发展空间。正如这次事件所体现的那样，唯有依法治理、清晰分权、尊重本地规则，企业才能真正实现可持续发展。   这次的公告，不是一次简单的声明，而是一次企业独立性与法律权威的双重宣示。。安世半导体中国有限公司用实际行动告诉所有人：在中国，就要讲中国的法律；在中国经营，就要尊重本地的秩序。 素材来源：安世中国：荷兰总部相关决定在中国境内不具备法律效力 张秋明职务身份保持不变 2025-10-23 19:59·财联社