我们写简历的时候，常常会碰到「项目经历」这一项，不少小伙伴傻傻分不清它和工作经历有什么区别，就干脆放在一起写，或者直接复制粘贴，简单又省事。结果简历石沉大海，也不知道自己错在哪。 狼妹今天来聊，怎么写简历中的项目经历，选什么经历来写，以及如何在面试中描述这段经历⬇️ 🌟图2：为什么说项目经历非常重要 从HR的角度来说，工作经历是基本项，项目经历是加分项。 如果你把这两个混为一谈，或是只有寥寥不着重点的几句，不仅无法凸显自己的优势，还会导致HR在快速浏览的过程中很难抓到亮点，降低简历通过率。 🌟图3：我有很多项目经历，该写哪个？（4个方向选） 1⃣️根据求职岗位选项目 2⃣️选取可以展现自己核心竞争力的项目（有难度、有亮点） 3⃣️选可以佐证我们技能/工作经历的项目 4⃣️选自己印象最深，成长最大的项目 🌟图4:怎么在简历里面写项目经历？（图中有示例） 我们常说要学会用STAR法则写简历，项目经历也是一样，具体可以拆解成这4步： Situation：项目的背景是什么？ Task：要达成什么样的目标？ Action：采取了什么方法解决？ Result：取得了什么样的业绩及行业地位 🌟图5:面试的时候怎么描述这段项目经历？（图中有示例） 建议围绕这个框架去展开一般👇🏿 ✅项目背景（公司为什么要做这个项目） ✅我的定位（我为什么参与这个项目，是因为我的哪些能力领导选择了我） ✅主要价值（这个项目做好了对公司有哪些好处） 当时挑战和我的解法（我运用了哪些手段和策略） ✅项目业绩（取得了哪些成果） 其实，每一个岗位都有自己的项目。运营配合产品新版本实施的运营方案、法务做的普法宣传周、人力资源做的绩效改革等等，都是项目，只不过有大、小之分而已。 一份高质量的简历，一定不会缺少项目经验。