说实在的，你在年终工作总结，年终绩效，能体现出你在公司这个小环境的价值如何；但不能准确地反映出在大环境中，现在的你到底几斤几两。 只有在公开的招聘市场上，你才能度量出自己的竞争力。 你刷新一下简历，看能收到多少HR的主动问询；给心仪的公司投一投简历，看能收到多少面试的邀请；去面试一下，看能拿到多少offer；这都是你度量自身竞争力很好的指标。 🟢如果你收到极少回复和邀请，那你可能要好好反思一下，目前自己的能力还有哪些欠缺，该如何提升，在当前的公司能不能得到锻炼提升机会；如果你有挺不错的邀约；则可以考虑是不是时候可以往更好的平台发起冲击。 . 另外，很多姐妹不知道如何谈薪水，就是不知道自己的岗位在市面上身价多少。 如果你挂简历，大概也会从hr的反馈，和市场给你的定价大概了解🫡。 . 所以不管你找不找工作，跳槽不跳槽，一定要时时关注招聘软件。 祝我们一起变得更强！