1. 关于 “蹲过两次局子”：需明确处罚性质​ 原始说法混淆了处罚类型，实际是两次行政拘留，与 “蹲局子” 通常所指的刑事处罚性质完全不同，二者在法律定义和后果上有本质区别，不能等同表述。​ 2. 关于 “站队聂圣”：暂不做评价​ 关于 “站队聂圣” 的说法，目前没有公开、可靠的信息或官方表态作为支撑，无法判断其真实性，因此暂不做评价，避免基于传言下结论。​ 3. 关于 “站队西贝”：是建议而非站队，且需澄清预制菜概念​ 并非 “站队”，而是公开建议给西贝一个改进机会，属于对企业行为的客观讨论，而非立场倾斜。​ 西贝使用的是 “预制食材”（需加工后食用），并非拆开即食的 “预制菜”，二者概念不同，不能混淆。​ 从卫生角度看，西贝在添加剂使用上符合国家法规，且明确杜绝地沟油，在食品安全管控上有基本保障，这是可查证的事实。​ 4. 关于 “反对 731 历史宣传”：信息真实性存疑​ 网传相关内容的 IP 属地显示为广东，核心截图的完整性和真实性未经证实，存在拼接或伪造的可能性。​ 目前没有任何官方渠道或于东来本人的公开言论，能证明其 “反对 731 历史宣传”，该说法缺乏事实依据，不应轻信。​ 5. 关于 “开除老员工不给赔偿”：需明确前提条件​ 并非无理由开除，而是针对 “多次违反公司规章制度” 的员工，相关处理流程和依据在文书中有明确记录，符合劳动法规要求。​ “不给赔偿” 的说法忽略了 “多次违规” 的前提，属于对事实的片面截取，完整情况需结合规章制度和实际行为判断。​ 6. 关于 “5% 的利润挣 40 多亿”：需结合企业发展阶段理解​ “5% 利润” 是胖东来早期草创阶段的分配比例，并非长期固定标准，企业不同发展阶段的利润分配策略会根据经营情况调整，这是正常的经营逻辑。​ 于东来的核心主张是 “保障员工体面工资、合理工作时长，让员工有时间生活”，而非绝对的 “95% 分红”，重点是员工权益的保障，而非固定比例的数字。//@沾着雪糕吃火锅:蹲过两次局子，站队聂圣，西贝，反对731历史宣传，开除老员工不给赔偿，5%的利润挣40多亿！很魔幻！