实不相瞒，本简历精修老师当年也想过，如果用户来找我，我找AI随意改一下，拿这钱不是赚💰的轻轻松松吗？ 但我试过两次后发现，如果只是输入简单的指令，就指望出现一份适合你的靠谱简历简直是做梦[笑哭R] 最容易出现的两个问题是: 🔺过度美化 说人话就是美化得太厉害了，你自己都没做过，所以看不懂也讲不出来 🔺语言过于专业宏观 别说面试官，你自己一看都知道是AI美化的 但是如果用好Deepseek，也能超高效率修改简历 我也给大家了一些给AI提问的好方法⬆️ 不过用完之后，也需要自己人工检查🧐核对一下 👇🏿基本来说检查4个方面就够了👇🏿 🔺适配性调整 🔺内容逻辑检查 🔺视觉与体验检查 🔺模拟HR视角 通过以上检查，你的简历不仅会通过AI优化提升“技术分”，还能通过人工细节打磨增加“人性化分”，大幅提升拿到面试的概率。