如果日本有太上皇，那便是麻生太郎。安培和岸田都是他扶上去的，石破茂稍有不听话，马上就操作让他辞职，换上了听话的高市早苗。财政大臣是他的弟弟，干事长是他的妻弟，离开了钱和权什么都干不成。所以谁当首相都无所谓，没有他点头你什么事也办不成。  日本自民党长期把持政坛，内部派系林立，资源分配决定成败。麻生太郎作为资深政客，早年便积累深厚人脉，他的集团控制约50名议员，涉及外交、经济等领域。2006年安倍首次上台时，党内已现裂痕，丑闻与政策分歧频发，导致他不到一年就辞职。自民党随之失势，民主党执政三年，党内重组迫在眉睫。麻生集团趁机扩张，麻生本人以协调者姿态游走各派，交换情报与支持。安倍退出后，党内对其鹰派作风争议不断，有人视之为隐患，有人寄望其重振党势。谷垣派与清和会等势力互斗，预算与席位成焦点。2012年，自民党提前总裁选举，民主党疲软暴露，灾后重建与通胀问题凸显，安倍联络旧部，准备东山再起。派系博弈白热化，石破茂等对手活跃，整个党如一张紧绷的网。 选举启动，安倍需拉拢关键盟友，麻生集团票源与协调能力不可或缺。麻生动用资源，先稳住本派议员，再联络谷垣派中坚，许诺人事与预算倾斜。安倍获本派全员支持，谷垣派半数跟进，第一轮投票安倍以141票领先石破107票。麻生进一步施压摇摆者，强调稳健路线利好长远。第二轮计票，安倍以108票胜出，重掌总裁宝座。麻生此举不只提供票源，还化解多起派系摩擦，确保安倍顺利上台。安倍执政后，麻生任副首相兼财务大臣，掌控财政大权，影响力延续。两人政治利益交织，麻生常在政策上施加影响，避免激进举措。这番操作凸显麻生在自民党中的桥梁作用，派系平衡全赖其一言而决。 转入2021年，自民党总裁选举，菅义伟支持率下滑，党内竞争激烈。岸田文雄原本劣势，河野太郎与高等对手环伺。麻生再次发力，联络预算委员会，优先审核岸田方案，确保关键拨款通过。麻生派贡献近半票源，岸田以257票胜出，当选总裁。岸田上台，麻生卸任财务大臣，转由妻弟铃木俊一接棒，此人资深议员，早属麻生集团核心。铃木任期内，财政政策延续麻生路线，预算分配偏向盟友派系。岸田组阁，麻生退居二线，却通过家族与派系维持控制。党内人事调整，多需麻生点头，岸田外交经验虽获认可，但经济议程受其制约。这次选举暴露自民党长老政治本质，麻生等前首相话语权犹在，新人上位难脱旧网。 几年过去，自民党风波迭起，2024年石破茂当选总裁，上台推行防务改革，预算需求增加。麻生集团不满其独断作风，铃木俊一作为干事长，散布不利传闻，强调党内共识缺失。财政部门卡住支出，议会重审拖延政策推进。派系联合施压，选区压力层层加码。2025年9月，石破茂宣布辞职，党内分歧与败选成导火索。高市早苗迅速接棒，10月4日总裁选举，她获麻生派票源涌入，以185票对156票击败小泉进次郎，当选第29任总裁。高市保守派背景，反对夫妻别姓与女系天皇，早年选举中败给岸田，此番逆转全赖麻生协调。石破下台后，麻生彰显存在感，候选人频频拜访长老，仰仗其党内资源。 高市上任三天，自民党总务会敲定人事，麻生任副总裁，铃木俊一任干事长，有村治子任总务会长，皆属麻生派。高市政策需过预算关，铃木审核优先项，家族网络把控钱袋子与人事。公明党10月10日会面，传达脱离联盟意向，高市周旋未果，执政基础动摇。民调显示逾七成民众反对涉黑人事，高市推进名单，党内资深议员提议其辞职重选。麻生布局加固，副总裁位置直盯高市执行，政策小修小补难脱框架。日本政坛长老政治根深蒂固，麻生等前首相通过派阀影响政策走向，新人难破魔咒。 麻生太郎家族网络是其权力的基石，妻弟铃木俊一多次任要职，掌控人事与财政。麻生集团虽派阀解散浪潮中受冲击，但其仅存势力继续发挥作用。2025年，高市当选被视作变革信号，实则麻生换上新棋子。他无需亲掌首相，躲幕后操盘，问题由前台背锅，好处尽归己有。从安倍到岸田、石破，再到高市，首相换茬，话语权未离麻生。公明党分裂加剧联盟危机，高市陷入死局，资深议员船田元提议石破暂主持或重选，局面胶着。麻生影响力源于长年积累，人脉与资源无人能及。 日本自民党派系文化助长长老操控，麻生太郎81岁高龄，仍是党内支柱。2024年他任最高顾问，此职30年前废除，今复活彰显其地位。逼宫石破时，麻生直言不能允许其继续任职，党内声量转弱。派阀虽解散，麻生派重组为非正式集团，政策影响力不减。高市上台一周，联盟破裂，对华态度软化，放弃靖国参拜，保守形象动摇。民众期待女性首相打破短命魔咒，高市基础薄弱，依赖麻生支持难持久。政坛生态嬗变未完，权力交接暗流涌动。