公司不大，利润不高，却把给员工发福利当成了一种爱好!河南矿山创始人崔培军中秋节又给员工父母发钱了!作秀?炒作?质疑声不断。但是人家确实把钱发了! 真正作为了活动主题:大道同行，共同富裕。这不是先富带后富的典范吗? 10月4日至5日，河南省矿山举办了公司第十二届中秋孝文化节。员工、员工父母、合作伙伴、近2万人参加盛宴。活动连续举办两天，给每一位员工父母发放600元的节日礼金并送上鲜花。把孩子送到这样的企业是一种什么体验?相信每一位员工的父母最有发言权。 吃不到葡萄说葡萄酸，并不是所有的企业都像河南矿山这样待员工如亲人。大多数企业请个病假都要扣全勤奖，更不要说给员工父母发钱。持质疑和作秀之词的人到底是哪些人呢? 查了一下信息才知道，河南矿山公司和采矿没有半点关系，原来这是一家生产销售起重机的公司，2024年的产值103亿元。 企业创始人崔培军说今年整个企业的纯利润达到2.6亿元，将准备拿出1个多亿来奖励员工。作为该企业持股最大的股东，能把“蛋糕”切给每个员工分享，这不仅是个人情怀，也是企业的社会担当，更是一种公司持久发展的措施。炒作也行，作秀也罢，全国广大员工欢迎各位企业老总也像河南矿山的崔培军一样来一次“作秀”和“炒作”。