南方的云 回复 07-27 23:41
没看明白吗，人家不要暑假工，不是钱多钱少的事，暑假工干两个月就回学校了，人家老板又要招人，能招到还好，招不到就头疼了，所以直接就不要暑假工

世界末日 回复 07-27 12:25
狡猾的资本家啊，9块都不合法吧

哦吼 回复 07-29 12:51
哈哈哈哈哈哈

天香豆蔻 回复 07-28 19:01
指定鸭脖吃多了，不会叫

104国道王道道长 回复 07-28 12:14
到底是上学还是打工？

哈哈 回复 07-27 09:54
大学生哪有长久的，[笑着哭]你给一两万人家就不去上学了……新人是要人带的，还容易做错事

细高个 回复 葫芦娃 07-27 12:39
唐尚君用得着打暑假工么？人家奖金都够用了吧？

葫芦娃 回复 07-27 12:00
唐尚珺:35以下也不行啊，我复读16次

黑化回挥花会花灰 回复 07-27 17:11
七八月份都是淡季，9月份开始大部分行业会进入旺季。。。大家招聘都是奔着这俩月培训好，为旺季做准备的。所以都不想招暑假工，刚上手就跑了。而且学生工不好用。。。至少大部分都是

暗影中的叹息 回复 07-27 10:28
小餐馆你想多高的工资？信不信服务员要是月入八千，老板立马把店盘给你，他给你打工都可以

水滨之木 回复 07-27 10:42
那就去找短期的工作，别人招长期工，你骗老板说自己长期，然后搞两个月跑人？

꧁谁反对꧂꧂ 回复 07-27 12:00
怕暑假工曝光黑幕啊！

用户10xxx93 回复 ꧁谁反对꧂꧂ 07-27 23:28
暑假工一般都是去当服务员，七八月本就是淡季，刚把你教会了，到旺季了你跑了？你当老板你愿意招这样的人吗？你来的时候明明白白的说自己是暑假工不就得了，非要撒谎，还怪别人，

用户17xxx80 回复 07-27 20:21
餐馆要长期工，不要短期工，这么简单的事都理解不了还说别人理解能力不行，完全没说工资的事也能往工价上扯，真服了。

暗影中的叹息 回复 07-27 15:38
我觉得你先把自己的逻辑理顺了再说话比较好，既然你不是暑假短工，那么大学生凭什么工资要比其他同岗员工低？老板歧视大学生不成？

保持低调 回复 07-29 06:23
你知道物以类聚，人以群分。你找的人他们相互介绍，说明他们都是一类人，以后找人千万不要找相互认识的，他们可能抱团坑老板，也可能相互攀比谁更懒

夏捂棉被冬罩纱 回复 07-28 14:28
还有一个女孩也是她们互相介绍来的，先试岗了两天，第三天我让她拿身份证来签合同，结果第三天她过来给我说还差半年不到16周岁，还没有身份证。我TM晕死，同一个班的比其他人小三周岁

一个好人 回复 07-27 12:46
那是开业要人托气氛，几天给工资了吗？

曾经 回复 07-27 13:15
给了，不给哪能行，那也是劳动所得

人生百味能偿几何 回复 07-28 12:12
这可没准，什么人都有，我朋友做电商，前阵子给我发了个图片，一个人买了书包用了一年多说坏了，让退钱，用了一年多肯定不能退了，所以拒绝了，然后买家说，她家父母都没了，没钱，身体残疾……之类的话……

猫鲨 回复 07-28 00:28
这事还真不好说，正常人不会有咒自己家人的。

曾小贤捡贝壳 回复 过好小日子 07-28 09:04
前期约定，违反内部管理条例就可以扣，没有规则就没有契约精神，就算后期仲裁，有这管理条例就能多帮企业说点话！

过好小日子 回复 07-28 07:13
违法，薪资必须全给

攻城狮 回复 07-27 10:27
服务业无所谓，上手快，技术岗时间太短不行的，前期根本用不上，好不容易能上点手又要走了，不仅创造不了价值还要浪费老员工的时间。

用户56xxx69 回复 07-27 10:35
工作认真不代表工作效率高

captainco 回复 07-27 12:30
你四千能请到人干嘛要花九千？程序员九千阿你不去学不去干？

打酱油的 回复 07-27 12:30
老板把店转给你，他给你打工[大笑]

用户10xxx13 回复 07-27 20:33
因为暑假工很多地方不要，所以应聘的时候就说自己不是，但8月底就跑了，很多人是没有信用可言的。

人在……在 回复 家有二宝 07-27 15:37
不知你那在哪里，今年卷得很，广州这边，3K还要出差都很多人抢，今年好多厂不招暑假工或实习生了，限制年龄，24~38，那不就是限制在校或实习的大学生

家有二宝 回复 07-27 10:10
这便宜不会吧，我家姑娘酒店前台3500，加提成4500左右，管吃住，再干段时间也该去上学了