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弹性工作制 VS 朝九晚五,你选哪个?

从4月6日起,所有英国雇员在入职新工作时,都有权利要求弹性工作制。弹性工作制是对传统的“朝九晚五”工作时间的调整。它包括居家办公、工作分担、弹性工作时间或错开工作时间等多个方面。