近两年医学专业报考热度出现下滑，主要与高投入低回报、职业环境恶化、就业市场结构性矛盾以及社会观念转变等因素有关，具体分析如下：

一、高投入与低回报的失衡：

学制周期长：医学专业本科通常为5年，较其他专业多出1-2年。若想在医学领域获得更好发展，还需投入更多时间攻读硕士、博士学位，并完成住院医师规范化培训，整体培养周期远超其他行业。

收入回报滞后：医学生毕业后需经历薪资水平较低的阶段，规培期间月薪可能仅几千元，与高强度的工作投入形成明显反差。尽管医师职业的收入随年龄增长呈现明显上升趋势，但初期回报的滞后性让部分考生望而却步。

二、职业环境恶化：

工作压力大：医师职业的特殊性决定了高强度的工作常态。全国三甲医院医生日均接诊超100人，护士12小时夜班连轴转屡见不鲜，超半数医护日均工作超10小时。

社会尊重感下降：数据显示，60%的医师在工作中遭受过语言攻击，13%经历过身体侵害。暴力伤医事件时有发生，让医生们在工作时胆战心惊。

三、就业市场结构性矛盾：

岗位缺口大但落地机会少：尽管医疗行业对专业人才的需求持续增长，但医院招聘门槛不断提高，导致大量医学毕业生难以找到合适的工作。

医院招聘偏好成熟型医生：医院更偏爱成熟型医生，来就能独立进行医疗活动，有一技之长的更好。这导致应届毕业生在就业市场上处于劣势。

四、社会观念转变：

年轻人求稳心态：在经济环境波动、部分行业面临调整的背景下，医疗健康作为满足人类最基础需求的“刚性”行业，其岗位需求的抗周期性和职业发展的可预期性对追求“安全感”的年轻一代具有强大吸引力。然而，医学专业的高投入和低回报让部分考生望而却步。

医生职业光环褪色：超六成医学生想“重来”，其中四成已经在认真考虑转行。这反映了医生职业光环的褪色和考生对医学专业的重新审视。