日前，一位老师在社交平台上吐槽，称自己所就职的要求老师暑假“8不准”，引发网友围观热议。

根据该老师介绍，学校在正式放暑假前，组织所有老师开了一次校务会。会上，校长宣布了面向教师的几大规定：

① 不准参与和组织补课，这是高压线！

② 不准酒驾醉驾，这是红线！

③ 不准参加升学宴、谢师宴，亲戚的也不行。

④ 不准工作日饮酒，暑假也不行。

⑤ 不准抹牌赌博，带钱不带钱都不行。

⑥ 所有人的护照上交，不准出国。

⑦ 出省旅游要报备，出市旅游不准发朋友圈！

⑧ 不准进入一些营业性娱乐场所。

本来大家对暑假还挺期待的，可听着校长念这些规定的时候，神情越来越凝重，当校长念完最后一条时，会议室里静悄悄的，只能听见空调的嗡鸣声。

很多老师心里都嘀咕：怎么放暑假了还那么多规矩？几位老教师则会心的对视一眼苦笑着摇摇头——这个暑假，是要彻底焊在家里了……

这个“教师暑期8不准”清单在社交平台上传开后，引发了网友热议，评论区炸锅，网友们的意见分成了两派：有人觉得这是“形式主义”，剥夺教师的正常生活的合法权益；也有人认为“严管才是厚爱”，这是对教师的保护。

当然，对于“8不准”中的一些条款，大多数人都是理解的，比如不准补课、不准参加谢师宴、不准酒驾醉驾，法律法规都是有明文规定的；而抹牌赌博、进入营业性娱乐场所等，则有损教师形象。

这些禁令都无可厚非。可上交护照，也没有哪条法律规定教师不准节假日出国啊；工作日不准饮酒可以理解，可暑假能算工作日吗？出于孝心陪老父亲喝杯米酒，就构成违纪了？旅游时拍照打卡是多正常的事情，怎么到了教师这里就不行了呢？

客观来讲，虽然这“8不准”的若干条款有些荒诞，但从某种角度来讲，确实是为了保护教师。

饮酒这条自不必说，酒后容易发酒疯，做出酒驾醉驾乃至一些毁三观、伤风败俗的事情。讲到“出市旅游禁发朋友圈”和上交护照，那也是有出处的。

大约四五年前，有一些教师利用寒暑假和家人一起出去旅游，拍了很多照片分享到朋友圈里，结果被家长投诉举报了，质疑教师的工资才多少，他们怎么舍得花这么多钱到处游山玩水？是不是违规补课了？是不是通过“乱收费”得来的？

此事当时闹得很大，导致教育局、学校都发通知提醒教师，今后不要在朋友圈晒自己以及家人外出游玩的照片和视频，甚至连发表评论都不行，以免刺激了部分家长，遭来投诉举报。

自那以后，全国的教师们基本上都不敢在朋友圈晒出游时的照片和视频了，但是依然摆脱不了被投诉举报的命运。

一些教师因为在朋友圈里晒周末、晚上下班后去宿营、吃烧烤的照片和视频，竟遭来部分家长的不满，指责这是不务正业、误人子弟的行为，要求将相关内容删除，甚至向教育部门和学校投诉举报。

即便知道这些教师的行为并未构成违纪违规，但是一旦收到了投诉举报，就必须展开调查并予以回应，会浪费大量的人力资源，同时也打击教师的工作积极性。为了避免不必要的麻烦，只好制定禁止晒朋友圈的“下策”。

任何一条奇葩、荒诞的规定的背后，都有令人哭笑不得又无可奈何的故事。“教师暑期8不准”中那些不合理的条款，很大程度上是家校对立和不信任的结果。而导致家校对立和不信任的原因，是学校“乱收费”、在职教师违规补课等教育乱象，损害了学生和家长们的利益。

要想消除家长、学生对学校、教师的不满和不信任，光靠制定一些不合理的荒诞的规定是行不通的，关键还是学校和教师要加强自律，不做违纪违规的事情，主管部门也要加强对学校和教师队伍的监督，严惩相关违纪违规的学校及个人，净化教育风气，重拾学校和教师的形象和公信力。

当然，并不是说家长、学生对学校、教师的投诉举报都是合理的，主管部门也应该公平公正的为学校、老师做主，在收到不合理的投诉举报时，尽量避免对学校、教师造成不必要的干扰，以免影响教育教学质量。

对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。