这事儿，真是让人听了心里头不是滋味，天津有个叫崔丽丽的女高管，原本是个叱咤职场风云的人物，结果一趟出差，就被老板给糟蹋了。

说起来，这事儿发生在一趟出差的商务饭局上。 崔丽丽当时是个销售总监，公司派她去杭州，得跟老板王某一起。 吃饭嘛，酒桌上的事儿，你懂的，尤其是老板带着，有时候真是身不由己。 结果，崔丽丽喝多了，然后……就被老板王某给侵犯了。 哎，想想都觉得后怕，一个女高管，竟然会在自己老板手下遭受这种事情。

最让人寒心的是，老板王某，竟然直接把喝醉的崔丽丽抱回了自己的房间！ 你们可以想象一下，那场景有多么令人窒息。 崔丽丽当时神志不清，什么都不知道，醒来之后，发现自己竟然遭到了这样的侵犯。

这事儿，一开始崔丽丽自己都觉得恍惚，有点不敢相信。 后来，她开始去调查取证，去了事发酒店，调取监控，跟酒店工作人员沟通。 那个过程，估计对她来说，每一分每一秒都是煎熬。

但是，命运有时也会给一个微小的转机。 警察在调查的时候，发现了一个关键线索： 隔壁房间的房客，可能听到了动静，并且录了音！ 后来，通过仔细排查监控，果然找到了这位房客，他当时拿着手机，很可能就录下了崔丽丽被侵犯时，她喊“不要，不要”的声音。 结合这些录音、证词，还有酒店的监控，王某的犯罪事实才被最终证实。

2024年4月2日，法院审判王某强奸罪成立，判了他四年有期徒刑。 听到这个消息，估计崔丽丽心里五味杂陈，一方面为自己的遭遇感到痛苦，另一方面，也算是一个迟来的正义。

但是，事情并没有因为王某被判刑就结束。 崔丽丽因为这次的性侵，患上了严重的创伤后应激障碍（PTSD）。 你们可能不太清楚PTSD是什么，简单来说，就是心理受到严重创伤后，会有持续的恐惧、焦虑、回避等症状。

崔丽丽现在的情况有多严重呢？ 她说，她和丈夫已经分房睡了两年了，连丈夫想拉她的手，她都会有应激反应。 你们想想，夫妻之间的亲密接触，对她来说都变得非常困难，那种心理上的创伤，真的太深了。 她现在没办法正常工作，精神状态也很差。

按理说，这种情况下，公司应该给予她支持和帮助，申报工伤。 但这家公司，非但没有，反而想着跟她解除劳动合同，还说她是“旷工”、“严重违反公司制度”。 甚至，他们还反过来起诉崔丽丽，说公司不用承担她在劳动仲裁案里的相关费用！ 你们听听，这是什么操作？ 简直是落井下石！

更让人气愤的是，这次的庭审，是崔丽丽自己作为“原告”来打的（公司是原告，她是“被告”）。 她说，这次她把那件被性侵当天的衣服也带来了，她说：“2年前的今天它见证了我的耻辱，现在已经变成了我的战袍。” 这句话，真是又心酸又让人敬佩。 穿上那件衣服，仿佛是把过去的伤痛，变成了前进的动力。

庭审中，崔丽丽主要争论的是停工留薪期的工资、加班费、年休假等。 她要求公司赔偿大约200万元，并且继续履行劳动合同。 她还追加了诉讼请求，要求公司支付今年2月到9月的停工留薪期工资，将近50万元。

这次庭审，崔丽丽本人说得不多，大部分是她的丈夫张毅（作为代理人）和朋友在发表意见。 她的丈夫，真的是个好男人，在妻子最困难的时候，站出来支持她。 公司那边，换了律师，也挺奇怪的，没派代表出席庭审。 崔丽丽那边准备了200多页的证据，对方也提出了一些他们没见过的证据。

现在，庭审还没有宣判，大家都在等法院的结果。

希望这次的庭审，能够有一个公正的结果。 也希望崔丽丽能够得到她应有的赔偿，并且在未来的日子里，能够逐渐走出阴影，重新找回属于自己的生活。 她的勇敢，真的值得我们每一个人尊敬。

就是每次感觉，事实是你对的，法院也说你对的，可是想拿到赔偿都是黄花菜凉的时候

不管是真是假，很有建设性的案例，老板们都掂量掂量，几分钟的得瑟，名誉扫地，赔200万，还算工伤，还得进去踩缝纫机

我最想知道的是能说一下隔壁房间有没有跟女方有一定的关系？ 女方又是怎么联系到隔壁房间的联系方式的？ 为啥恰好隔壁房间给录音？如果这不是性侵，是合规的夫妻的话，隔壁房间是不是会很失望？

说句公道话，当今社会，法律非常保护弱势群体。强奸案中，但凡女性报警，法院都会立案、调查。所以从公正角度来讲，到开庭还因证据不足导致延期开庭的，你基本上就可以认定为事后利益索求不顺心导致的，也就是说，当时女性起码也是半推半就的

对此，大家是如何看待此事的呢？

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