桂林山水甲天下，今天咱们把目光投向广西桂林 —— 投稿人是桂林市某县直机关单位的公务员，2019 年成功考进体制，如今已经工作了 5 年，当前职级仍为一级科员，尚未有晋升经历。

他工作的所在县城：目前情况是经济发展水平不太高，城市建设方面也有些落后，对年轻人来说缺乏吸引力。他坦言，县城里几乎没什么娱乐去处，奶茶店寥寥无几，只有几家蜜雪冰城，电影院也仅有一家，整体生活氛围偏单调。

不过这份工作也有实打实的优势：一是编制带来的稳定性，二是在家人和亲戚眼中的高地位，这两点也是他坚守岗位的重要原因。至于待遇，他直言在当地属于中上水平，但网上流传的 “隐形福利” 都是假的，“体制内实际工资有多低，只有体制内的人自己清楚”。

重点说说大家关心的工资待遇细节。

一级科员综合每月收入4900（工资+绩效+各类补助），公积金还可以，每月1500元。

年终的福利一般，综合收入（十三薪+绩效）一共有8千左右，没有其他额外补贴。

但是值得一提的是当地的房价优势：县城房价均价在 3500 元左右，结合现有的工资待遇，买房的性价比相当高，生活压力并不会很大。（有没有当地的，房价情况是否属实）整体来看，这份工作虽在物质待遇上不算丰厚，但胜在稳定体面，搭配低廉的房价，对追求安稳生活的人来说，综合性价比还算不错。

其实考入县城工作还是很不错的，一方面生活成本，节奏很低，其次社会认可度很高，外加上工资还可以以及福利相对充分，幸福指数很高，所以建议各位求职者多往县城考虑，如果不要求太高的晋升空间的话。