事件始末2025年9月21日，辽宁新民市一名患者收到一份离奇CT报告单。在“检查所见”一栏中，竟出现“胸腺区可见是他×的有及小结节样影”的不文明表述。患者视频曝光后，迅速引发全网热议，网友激烈争论是“打字笔误”还是“故意泄愤”。次日，涉事医生公开致歉称，自己年过60岁，因老花眼导致操作失误，并承诺立即修改报告。目前院方已与患者和解，视频被撤下。

医院与监管部门的应对

医院回应迟缓：事发后，新民市人民医院影像科将问题推至院办和党办，但两部门未直面回应记者追问，仅称“已和解”。

卫健局介入调查：新民市卫健局表态“已关注此事，相关领导正调查处理”，但未公布具体追责措施。

争议焦点：报告单的生成流程涉及医生口述、录入员转录、审核三重环节，一处低俗用语竟能“闯关”成功，暴露流程监管形同虚设。

医疗文书失范的深层危机

职业素养滑坡涉事医生以“眼花”为辩解，但医疗文书需专业术语严谨表述，非个人表达场域。若医生态度消极，易将情绪代入工作，加剧医患对立。

审核机制漏洞报告单需医生与审核人双签字，不文明用语能通过审核，反映医院质控体系失效。类似疏漏在2023年成都某医院纠纷中亦曾出现（患者质疑CT收费合理性），暴露部分机构对文书管理敷衍应付。

医患信任的二次伤害患者视频自保行为，反映公众对医疗系统的普遍质疑。事件标签“医院报告骂人”引发共鸣，折射医患互信脆弱性。

行业反思：如何重建医疗权威？

技术防错：推广AI辅助审核系统，实时筛查敏感词与不规范表述。

人文关怀：医院需关注高负荷医护的心理状态，避免因职业倦怠引发失误。

监督透明化：建议卫健部门建立医疗文书抽查机制，违规案例公开通报，倒逼责任落实。

结语一句荒诞的“脏话报告”，撕开了医疗文书管理溃口。60岁医生的老花眼可矫正，但医疗系统的“职业近视”若不根治，医患信任的裂痕将难以弥合。唯有将技术、制度与人文三环扣紧，方能让每一份报告单承载专业尊严而非低级闹剧。