《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》提出“到2035年我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段”，人工智能的发展已从技术探索升维至国家战略层面的全面铺开。与此同时，2025年中国人工智能核心产品市场规模将达4869亿元，带动相关产业规模超1.7万亿元，产业爆发的背后，是AI人才的高薪荒在政策驱动与产业缺口的双重背景下，埃文科技全新布局的AI教培课程业务，正以“产教融合”的破局之姿，成为链接AI产业与人才的关键桥梁。

一、政策+行业双轮驱动：AI人才迎来“黄金时代”

国家层面，人工智能发展的政策红利持续释放。从2020年《国家新一代人工智能标准体系建设指南》到2025年《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，十余项政策密集覆盖教育、制造、数据中心等领域，明确将人工智能定位为推动产业升级、社会发展的核心动力。尤其是国务院“人工智能+”行动意见中“2027年人工智能与6大重点领域深度融合，智能经济核心产业规模快速增长”的目标，为AI产业划定了清晰的增长赛道。

产业端的热力同样惊人，市场扩张的同时，人才需求呈“井喷式”增长。AI技术岗位在高薪段的占比全面碾压传统岗位，企业对既懂技术又能落地的实战型人才求贤若渴。

二、埃文科技职教布局

面对产业缺人与人才缺路的双重困境，埃文科技的AI教培业务并非空中楼阁，而是基于需求端与政策端双重驱动的精准布局。

解决产业用人痛点，深度匹配自身及600余家生态合作伙伴在AI核心技术领域的人才需求，直击产业技术人才缺口，为产业链稳定发展注入人才动能。

响应国家政策号召，积极落实AI学科建设、产教融合的政策导向，以企业力量推动“产学研用”一体化，让教育内容与产业需求同频共振。

填补人才培养断层，打通高校理论教育与企业实战需求的壁垒，同时为社会群体提供技术转型、技能提升的路径，培养真正适配产业的实战型人才。

三、核心业务模式三大路径实现 培养即适配

为了让人才培养与产业需求“无缝对接”，埃文科技构建了三大具象化业务模式，形成“从培养到就业”的闭环。

1.校企合作校外实训基地：双轨制锻造实战能力

推行“企业实习实训+校内指导”双轨模式：企业导师负责日常技术培养，将真实技术应用场景、项目案例引入实训环节，让学生在模拟企业环境中提升技术能力与实战操作能力；学校专业教师定期跟踪进展，提供理论支持与心理辅导。这种“工学结合”的模式，让学生毕业前就具备企业所需的实操能力。

2.深度产教融合：打破教育 产业边界

通过课程共建、师资共享、项目共研三大举措，实现教育与产业的同频共振：

将企业真实项目、行业标准、前沿技术融入课程，学生学到的都是“能用、实用”的知识；

企业技术专家走进课堂，带来一线研发经验与行业洞察；师生直接参与企业真实技术项目，在实战中积累项目经验。

3.企业订单培养 定制化解决招聘难题

针对生态合作伙伴的特定岗位需求，定制化设计培养方案，从课程设置、技能训练到实习考核，全程围绕“岗位标准”展开。学生毕业后可直接进入合作企业上岗，高效解决企业AI新技术人才招聘难、员工技术提升难的问题。

结语：

在AI产业的黄金时代，选择大于努力。埃文科技以政策为导向、以产业为依托、以实战为核心的AI教培课程，正在为想要进入AI领域的学习者搭建一条“从学习到就业”的快速通道。