该专业管理学考试唯一指定教材为 **《管理学》（陈泉辛、严文燕、席佳蓓编著，东南大学出版社 2023 年 2 月版）**，需紧扣教材突破考点，备考重点如下：

一、核心考点与教材对应

基础理论：重点掌握第一章 “管理概述”、第二章 “管理思想演变”，如泰勒科学管理原则、法约尔 14 项原则，多考名词解释（如 “例外原则”）和简答题（如 “泰罗与法约尔理论对比”）。

组织与决策：第六章 “组织结构”（直线职能型、事业部制优缺点）、第四章 “决策”（决策七步骤、波特五力模型），是案例分析题高频来源（如 “企业组织结构调整合理性分析”）。

领导与激励：第九章 “领导理论”（权变理论）、第十章 “激励”（马斯洛需求层次、公平理论），常考案例题（如 “员工积极性下降原因分析”）。

控制与沟通：第十二章 “控制过程”、第十一章 “沟通障碍克服”，多以简答题（如 “有效控制原则”）形式考查。

二、备考关键策略

严扣教材版本：禁用其他版本（如周三多《管理学》），避免考点偏差，尤其注意 “目标管理 SMART 原则” 等教材专属表述。

强化真题与案例：近 5 年真题（2021-2025）需限时训练，案例分析题按 “理论 + 案例” 框架答题，结合教材中企业管理案例（如组织变革实例）。

结合专业热点：关联国贸专业，分析 “跨国公司管理”“跨文化沟通” 等交叉考点，关注数字化管理（如远程团队控制）等新方向。