1985年，上级研究决定，准备将第29军曾军长升任为福建军区司令。正式任命下达前，组织征询意见，有人编谎话：“当年，一位首长被‘疏散’到江西，曾团长负责率部警戒，要求我们：‘不要接触这位首长。’”
1951年，16岁的安徽临泉青年曾照喜响应抗美援朝号召，告别家乡，背起行囊，踏上军旅征程。他在朝鲜战场上出生入死，多次完成艰险任务，立下战功。 战后归国，他投身训练，枪法精准，指挥果断，很快崭露头角。组织看中他的潜力，送他进入军校学习军事理论与指挥技能。1971年，他担任第262团团长，展现出非凡的指挥能力。 1975年，他晋升第86师参谋长，仅9个月后，因军事才能突出，符合“老中青三结合”政策，破格提拔为第29军参谋长，跳过了常规晋升路径。1983年，48岁的他成为第29军军长，意气风发，深受上级信任。 1985年，中央提出“干部年轻化”政策，福建军区司令一职需一位年富力强的将领。曾照喜凭借丰富的实战经验和卓越的指挥才能，进入上级视野，拟被提拔为司令。 组织按惯例征询意见，广泛收集各方反馈。然而，就在这关键时刻，一封匿名举报信送至上级部门，称在六十年代末七十年代初，江西某地，一位首长被“疏散”，曾照喜负责警戒任务时，召集战士开会，严肃要求不得接触那位首长，以免惹祸。 这封信内容模糊，所述“首长”身份不明，会议记录无迹可寻，却暗指曾照喜在特殊时期态度暧昧，试图阻挠他的升迁。 调查组迅速展开核查，翻阅档案，走访当年的老兵。经查，警戒任务确实存在，但并无所谓“会议”或类似指令的证据。 曾照喜在调查中陈述，他严格执行上级命令，负责警戒任务，从未发布不当指示。老兵回忆，任务期间，部队驻扎偏远山区，岗哨严密，曾照喜常亲自巡查，督促值守，未见任何异常言行。举报信的细节虽绘声绘色，但漏洞百出，纯属捏造。 尽管如此，这封信引发了不小波澜。组织为慎重起见，暂停了曾照喜的任命程序。调查持续数月，期间福建军区司令一职已另有人选，曾照喜的升迁计划就此搁浅。 匿名信的始作俑者始终未明，可能是因竞争或其他原因，有人故意构陷。曾照喜未因此消沉，继续以军长身份履职，带领第29军完成多项重大任务。 1986年，他在一次演习中亲自检查装备，指导部队完成复杂科目。1987年，他率部参与沿海防御演练，与参谋彻夜分析敌情，制定方案，展现了过硬的军事素养。 这桩风波暴露了军中人事的复杂性。曾照喜的升迁受阻，既是个人际遇的波折，也反映了当时环境下，匿名举报可能带来的影响。 组织最终查清真相，确认举报不实，但时间已过，机会不再。曾照喜未纠结于此，而是继续埋头工作，展现了一名军人应有的担当。他的经历让人感慨，军旅生涯中，功绩与挫折往往交织，真相虽迟到，却从不缺席。 1988年，上级重新评估曾照喜的能力与贡献，调任他为舟嵊警备区司令，同年授予少将军衔。他赴任后，深入海岛一线，检查哨所设施，关心战士生活，推动海防建设，完善防御体系。 任职期间，警备区面貌焕然一新，官兵士气高昂。他以实际行动，书写了忠诚与担当，直至退休。
