裁员名单先写发呆的人 冯唐教打工人的三招,把领导骂声当背景音,把甩锅当空气,五点零一分冲出电梯。 这招像给手机贴防窥膜,眼不见心不烦。 可 HR 统计打卡时,发现天天发呆的人产出最低,不裁他裁谁。 我试过把防窥膜撕掉,领导再开骂,我掏出手机放录音,回座位把任务节点写成邮件发出去,对方再甩锅,记录直接甩回去。 老板看到邮件,再开会时声音降了八度。 钝感不是装木头,是给情绪装阀门,压力进来,先过滤,再输出。 环境差,咱先保命,再慢慢把环境往回拧。 别急着学外国人躺平,他们躺完回来还得找工作。 咱们边挡边修,把防火墙升级成发动机,才是长久活。 想保命,先让老板看见你活着。
背调要求提供薪资流水,候选人号称年薪60个w,然后提供个税APP截图,就提供了这
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