工资说砍就砍,谁不怕下一个轮到自己? 人事经理月薪从一万掉到七千,老板没开除她,只是把人降成专员,让她去干打印表格、收快递的活。 她干了两年,裁员那阵子天天加班劝别人走,现在刀子架到自己脖子上,她一句抱怨没留,只在离职单写“个人原因”。 她不是傻,是看懂老板想省钱,又不想赔违约金,先折掉她的头衔,再磨掉她的尊严,逼她自己走。 她走了,公司省下三千块,也省下裁员的赔偿。 她早算过账,留下来天天被晾着,工资低,面子掉,不如抽身找下家。 老员工说,她走那天把工位擦得干干净净,像告诉剩下的人:被降薪别硬熬,走也要走得漂亮。 老板省的是钱,她捡的是骨气。 降薪不是通知,是提醒:岗位说没就没,本事得长在自己身上。
就等这天呢,立了规矩,结果轮到自己就不认了[吃瓜]
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