“升职通知”也能吓哭打工人？ 小王被叫进领导屋，四巨头排排坐，手心冒汗，以为要挨批。 结果副总一句“华南技术负责人”，他当场掉笔。 公司不是发善心，是算账：两年前他带着三个实习生啃下智能仓储，提前半月交付，甲方写信夸，董事长记了名。 今天给他涨两级工资，再配三个骨干，下月派深圳，半年拿下新市场。 小王第一反应不是笑，是提名老同事张姐当副手，他知道供应链不熟会翻车。 领导爽快答应，说明他们早想让他组队，就看他敢不敢挑人。 两年前他睡公司三天调接口，今天他敢在副总面前要人，这份底气是熬出来的。 升职不是，是账本，每一页都写着加班、出错、改代码。 小王的故事给普通人一个硬答案：把小事干成标杆，领导的小会就会喊你。 别怕屋子大，别怕茶水凉，敢接招，就能让工资条变脸。 别怕大屋里的冷板凳，账本记得清，谁干活谁上位。
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