“资本家看了都落泪！”9月，重庆，一大学生暑假兼职送外卖，一个月就跑了好几百多单！因为即将开学，他就打算离职走人，本以为能大赚一笔，可没成想工资一分都没有！最过分的是，公司竟声称他还倒欠两百多！气愤的大学生找公司要说法，可对方给的回应让他根本接受不了！网友：这比黄世仁都要狠！ 暑假顶着四十度高温跑外卖，忙活一个月不仅没拿到工资，反倒被公司说倒欠两百多？9月开学前，重庆大学生小王的遭遇被发到网上，瞬间戳中了无数人的怒火，这哪是兼职赚钱，分明是掉进了坑里！ 小王是重庆本地高校的大三学生，暑假没回家，想和室友一起找份兼职赚点生活费，减轻家里负担，看到外卖配送兼职“按单算钱、时间灵活”的招聘信息后，两人立马联系了一家配送公司。 面试时，小王特意说清自己只能干到8月底，9月必须返校，负责人拍着胸脯保证“没问题，提前说一声就能正常离职”。 可签合同时，小王发现合同写着“工期一年”，提出要加备注时，对方却说“合同是模板，大家心里有数，不用改”，他想着就干一个月，便没再坚持。 为了多赚点，他们常常从早跑到晚，前半个月工资按每单6元正常结算，两人各拿了一千多，这让他们更有干劲了。 到8月底离职时，小王自己跑了300多单，室友跑了400多单，按约定少说也能再拿一千多，可等了好几天，工资却没半点动静。 主动去公司问了才知道，小王不仅拿不到工资，还得倒欠公司200多块，公司拿出清单解释：一是每天跑单时长没达“内部标准”，要按比例扣钱，可这标准入职时压根没提，二是工服、头盔用了一个月，得扣折旧费，三是没干满三个月的“最低工期”，算“旷工离职”，一次性罚600元。 小王当场反驳，说入职时早说好了是暑假工，超时和工服的事也都跟站长沟通过，可对方要么说“当时对接的人已经离职，没记录”，要么把责任推给新来的站长，对方一句“不清楚前任的事”就把人打发了。 两人跑了好几趟公司，都被各部门互相推诿。眼看要开学了，辛苦钱没着落还得倒贴，无奈之下只能找媒体帮忙。 记者跟着去公司后，对方才松口，说会重新核算，先把600元罚款退了，但剩下的扣款还是没补全，工资依旧没拿到应得的数额。 这事一经曝光，网友立马炸开了锅： 有网友说：“学生顶着高温干苦力，公司却用各种阴招扣钱，没干满工期是早就说好在先的，这比黄世仁还狠，分明是欺负学生不懂维权！” 还有网友怒怼：“工服本就是公司该提供的，凭什么扣折旧费？这种违法操作就得重罚，不然还会有人上当！” 其实这事给所有假期兼职的学生提了醒：找工作时，不管对方怎么承诺，都得把工期、工资算法、扣款项目这些关键内容写进合同，别信“口头保证”，工作中，跑单记录、聊天记录、排班表都要保存好，这些都是维权的证据。 而且根据《劳动合同法》，公司不能以“没干满工期”收违约金，工服折旧扣款更是于法无据，真遇到纠纷，找劳动监察部门投诉或联系学校帮忙，法律会撑腰的。 那么你们怎么看待这件事呢？欢迎在评论区说说你们的看法吧！
