800名985管培生每天拧螺丝打磨车身12小时， 一周工作六至七天，干满6个月再定岗！ 上汽通用五菱回应秋招争议！ 名校管培生被"骗"进工厂拧螺丝？ 上汽通用五菱这波操作太扎心—— 今年上汽通用五菱招收了800名985/211管培生， 结果入职后全被分配到流水线"拧螺丝"， 每天早8晚8、还单休， 一干就是6个月！ 校招时承诺的"955工作制+1-3个月锻炼"全是空头支票， 管培生吐槽： "说好的管理培训呢？ 这根本就是廉价劳动力！ "官方虽称有"提前告知"， 但和宣讲内容明显不符！ 更扎心的是， 家长也怒了： "大企业就这种格局？" 这哪是培养人才？ 根本是打着"锻炼"的旗号搞压榨！ 高学历人才去干熟练工的活，既浪费教育资源， 又难以体现自身的价值！ 这种做法或许能在短期内缓解企业的用工荒问题， 但从长远来看， 无疑会导致人才流失， 损害企业的声誉和形象！ 管培生不是"人肉电池"， 真心培养就该拿出点诚意！ 企业在招聘过程中要做到诚信透明！ 用人单位靠的是尊重和信任！ 希望上汽通用五菱能够重视管培生的诉求， 妥善解决好这一问题！ 你觉得这种"魔鬼培训"合理吗？评论区聊聊你的看法！ 麻烦友友点下右上角的“关注”， 留下您精彩的评论与大家一起互动， 感谢您的支持！ 汽车制造岗位 五菱汽车车间
