美国人现在“恐印”到什么程度了，由于工作签证问题，印度人急于返回美国，结果美国人开启“保卫美国”模式，大量订购机票，让印度人没有机票可买。这招逼的印度人求助印度外交部。 特朗普政府一纸移民新政，把 H-1B 工作签证的申请费从原来的 150 美元一下飙到 10 万美元，这可不是简单的涨价，简直是给印度人量身定做的 “美国梦门槛测试”。要知道，过去这些年美国发的 H-1B 签证里，印度人常年占七成以上，2022 到 2023 年那个财年更是冲到了 72.3%，而第二名的中国只有 11.7%，这种压倒性的比例让印度技术群体成了新政最直接的冲击对象。 政策刚一公布，整个硅谷就像被捅了马蜂窝，亚马逊、微软这些科技巨头连夜给员工发邮件，要求所有持 H-1B 签证的员工赶紧回美国，正在国外探亲或者出差的更是被下了最后通牒，必须在新政生效前赶回来。有公司的 HR 部门甚至给每个员工分配了几十名印度员工的追踪任务，一条条短信猛轰过去确认行踪，就怕晚一步员工就成了政策变动的牺牲品。 这种紧张不是没有道理的，亚马逊单家公司在 2025 财年前三个季度就获批了超过 14000 个 H-1B 签证，微软和 Meta 也各有五千多个，这些数字背后都是活生生的印度技术家庭的生计。更要命的是特朗普提的 “黄金签证” 计划，想用 100 万美元的投资门槛替代旧的绿卡通道，这下等于直接把普通技术人员的移民路给堵死了。 要知道硅谷 30% 以上的 CEO 都是印度裔，从谷歌到微软，这些印裔高管手下早就形成了庞大的印度技术网络，各级管理岗和技术要职里印度面孔越来越多，这种职业生态让美国本土劳工早就憋着一股劲儿。 现在政策一变动，民间的 “保卫美国” 情绪瞬间找到了出口，有人开始大量订购从印度到美国的机票，就为了让那些在印度老家的技术人员买不到返程票，这种操作虽然上不了台面，却把 “恐印” 情绪演绎得淋漓尽致。 印度人对这种情况的反应比谁都激烈，毕竟 H-1B 签证对他们来说不只是工作许可，更是通往中产的独木桥。过去几十年里，印度程序员靠着英语优势和 IT 教育体系的批量输出，把 H-1B 签证变成了印度特色职业通道。 2016 到 2017 财年光是前九个月就有 24.7 万印度人申请，占全球总量的 74%，这种规模让印度政府都不能坐视不理。 还记得 2013 年印度驻纽约副总领事因为签证问题被美国警方逮捕，印度政府立刻就搬走了美国使馆门前的水泥路障，还取消了美国外交官的机场特别通道。这次面对签证费暴涨和机票被抢，印度外交部自然不会手软，只是这次他们要面对的不只是政府机构，还有整个美国社会的排外情绪。 说起来特朗普政府对 H-1B 签证的调整也不是第一次了，早在 2017 年就搞过 “雇美国人” 行政令，严查签证滥用情况。但这次的涨价幅度实在离谱，从几百美元跳到十万美元，相当于一个普通程序员大半年的工资，企业要是想留用印度员工，就得掂量掂量这个人到底值不值每年多花十万美元。 美国商务部长都说了，这就是让公司做选择题：要么花高价留外国人，要么换美国人来干。这种逻辑看似合理，却忘了硅谷的技术岗位早就离不开印度人才，亚马逊的云计算部门、微软的软件开发团队，多少核心项目都是靠 H-1B 签证持有者撑起来的。 那些正在印度探亲的程序员可算倒了霉，收到公司紧急通知时，打开购票软件发现合适的航班要么涨价要么没票。 有个在微软工作的印度工程师后来在社交平台吐槽，说他奶奶特意准备了三个月的家常菜，结果只吃了一周就得赶紧返程，花三倍价格买了中转迪拜的机票，全程三十多个小时没合眼，就怕错过政府的政策生效时间。 这种恐慌情绪在印度社区里蔓延，有人开始打听怎么申请加拿大或者欧洲的工作签证，还有人甚至考虑放弃多年的美国职业生涯回国发展。 白宫后来出来澄清说十万美元是一次性申请费，不算年度费用，续签也不用交，可这种解释根本安抚不了人心。对印度人来说，不管是一次性还是每年交，十万美元都是笔巨款，而 100 万美元的黄金签证更是想都不敢想。 他们最担心的是政策会持续收紧，毕竟从抽签制度改成加权选拔，从技术导向变成资本导向，每一次调整都在把印度技术群体往外推。现在连谷歌这样的公司都开始在加拿大设立后备办公室，就是为了万一美国签证出问题，能把印度员工暂时安置到其他国家。 这场由签证费引发的风波，说到底是美国本土保护主义和全球人才流动之间的碰撞。印度人靠着几十年的努力在硅谷站稳脚跟，却因为一纸政策面临集体性危机。那些抢机票的美国人可能没想过，他们用这种方式 “保卫” 的工作岗位，说不定正是印度裔 CEO 们创造出来的。
战争2013
中国应该学习美国的一些做法，虽然不必如此极端。