广西柳州，22 天的婴儿正在熟睡中，上万元请来的月嫂，竟然用手指弹婴儿的脚心，直到婴儿醒来，她就将奶嘴喂到婴儿嘴中，强行给婴儿喂奶，婴儿母亲恼怒，把干了 15 天的月嫂给辞了，还结了 6000 多元的工资，结果月嫂却声称她要维护自己的合法权益。 9 月 5 日上午，荣女士躺在床上休息，距离她生下孩子刚满 22 天。 产后身体虚弱，她时常觉得困倦，可每次迷迷糊糊要睡着时，总忍不住先看一眼婴儿床里的宝宝 。 那是她拼了半条命生下的孩子，怎么看都不够。 这天她刚要合眼，突然听到婴儿床方向传来轻微的动静，不是宝宝寻常的哼唧声，倒像是有东西碰到皮肤的轻响。 荣女士瞬间清醒，悄悄侧过身看向婴儿床。 只见月嫂周阿姨正弯着腰，右手食指轻轻弹着宝宝的脚心，一下又一下。宝宝原本睡得安稳，被弹了几下后，小眉头皱起来，身体开始扭动，眼看就要哭出声。 周阿姨见状，立刻从旁边拿起装满奶粉的奶瓶，把奶嘴硬塞进宝宝嘴里。 宝宝刚开始还本能地含着喝了两口，可没喝几下就扭着头抗拒，小嘴抿得紧紧的，发出咿咿呀呀的委屈声，周阿姨却还在轻轻按着宝宝的下巴，试图让他继续喝奶。 这一幕让荣女士的心像被揪了一下，她猛地坐起身：“周阿姨，你干什么？孩子睡得好好的，你弹他脚心干什么！” 周阿姨被吓了一跳，手里的奶瓶顿了顿，解释说：“宝宝睡太久了，得叫起来喂奶，不然会饿坏的。” 荣女士更气了：“孩子才 22 天，睡眠比喂奶重要！他饿了自己会醒，用得着你弹他脚心弄醒吗？” 其实这不是荣女士第一次对周阿姨不满。 22 天前荣女士生产后，因为家里没人能帮忙照顾，她咬牙花了上万元，从家政公司请了号称 “有十年经验” 的周阿姨，约定服务一个月，主要负责照顾宝宝和帮荣女士做月子餐。 可周阿姨上门 15 天，荣女士发现她根本没尽心：只要宝宝一睡着，周阿姨就坐在沙发上刷手机，声音开得不小； 有次宝宝吐奶弄湿了衣服，周阿姨隔了半小时才发现；荣女士让她做些清淡的月子餐，她总说 “麻烦”，经常煮点面条应付。 这次弹脚心强喂奶的事，彻底让荣女士没了忍耐心。她当即跟周阿姨说：“你不用做了，今天就走吧。” 周阿姨愣了愣，脸色沉下来：“我没做错什么，你凭什么辞退我？” 荣女士没跟她争辩，拿出计算器算了工资：“你干了 15 天，按约定一个月一万二，我给你结 6000 块，现在就转你。” 当天下午，周阿姨拿着钱走了，荣女士以为这事就过去了。 可没想到第二天，荣女士接到了家政公司的电话，说周阿姨投诉她，还说要通过法律途径维权。 周阿姨声称，荣女士 “发表不实言论”，说她 “粗暴对待孩子”，导致她在行业内名声受损，以后没法接活； 还说自己弹宝宝脚心、叫宝宝喂奶是 “专业操作”，是为了保证宝宝的进食量，根本不存在 “粗暴对待”。 荣女士又气又好笑，她找家政公司要说法，对方却让她 “跟周阿姨协商”。 其实从法律角度看，这事不难理清： 荣女士和周阿姨通过家政公司签订服务合同，约定周阿姨负责照顾婴儿和产妇，这就构成了明确的合同关系。 根据《民法典》第 509 条，周阿姨有义务按约定和行业规范履行职责，可她在宝宝熟睡时弹脚心弄醒、强行喂奶，明显违背了婴儿护理的基本常识。 新生儿按需喂养，饿了自然会醒，强行弄醒喂奶反而可能影响宝宝睡眠和消化，这根本不是 “专业操作”，而是未尽责的表现。 要是周阿姨的行为真对宝宝造成了身体不适，比如因强行喂奶导致吐奶、胀气，根据《民法典》第 1165 条，她还得承担侵权责任。 至于周阿姨说荣女士 “发表不实言论”，按《民事诉讼法》第 67 条，她得拿出证据证明荣女士确实说了虚假信息，还得证明这些信息对她的名誉造成了实际损害。 可荣女士只是跟家政公司反映情况，没对外传播，周阿姨根本拿不出有效证据，所谓的 “维权” 不过是虚张声势。 荣女士后来跟朋友说起这事，朋友都劝她 “别跟这种人纠缠，赶紧再找个靠谱的月嫂”。她也确实这么做了，新月嫂上门后，对宝宝耐心细致，荣女士这才松了口气。 信源：宝妈称新生儿被万元月嫂粗暴灌奶——新浪财经
