说实话，作为单位领导，没有远见卓识，心胸狭隘，擅长拉帮派，搞小团体，埋伏眼线，来维系自己的管理与地位，是不会长久的。 这种领导惯用的手段，杀鸡儆猴，在会议上，找某人的毛病，即兴发挥，拍桌子瞪眼，让大家心生畏惧，彰显自己的威严，以达到杀一儆百的目的；挑拨离间，也是某些领导惯用的伎俩，尤其像副职之间、财务等重点部门内部，不会让他们太团结，太抱团对领导有架空的嫌疑。 如果一个领导不以业务发展为重心，挖空心思搞窝里斗，那么他的路是不会走太长远的， 写在最后：俗话说：“慈不掌兵、义不养财、善不为官、情不立事、仁不从政”大概就是老祖宗留下的处世之道吧。
![高意这匹千里马终于是被伯乐赵勇教练给发现了[哭哭][哭哭]巴黎奥运周期被耽误了整](http://image.uczzd.cn/3821130903007560790.jpg?id=0)
![同事做的菜没时间吃让我去吃[惊恐]](http://image.uczzd.cn/18128543295082936993.jpg?id=0)
