[中国赞]8月19日，浙江一女子凌晨回家，刚走到小区门口，保安就拦住她问：美女，要不要玩一下？加个微信！女子没有理睬，快步回了家！没想到，2天后，女子再次半夜回家，保安又过来问，美女要不要玩一下？女子一边拿手机录像，一边骂他。一路跑回家告诉老公，老公直接选择了报警，并找物业讨说法，可物业的态度，让他们更加气愤。 （信源：湘潇晨报——浙江一怀孕女子凌晨回家遭保安骚扰！物业：保安是第三方公司的，已清退） 夜幕下的杭州某小区，本应是居民安心归家的港湾，却被一场突如其来的骚扰打破了宁静。小张的妻子，在深夜下班回家途中，连续遭遇小区值班保安的性暗示和追逐。这起事件不仅是个体权益受损的悲剧，更深刻揭示了社区安全防线的脆弱与物业管理机制的失效。 本应守护家园的保安，却变成了不安的来源，这让居住环境最基本的信任感被侵蚀。孕妇的特殊身份，使得事件的性质更加恶劣，也引发了社会对社区安全保障的深切忧虑。 第一次骚扰发生在7月12日凌晨，小张的妻子刚到小区门口。保安拦住她，询问楼栋信息，随即主动要求添加微信，并直言“要不要玩一下”。 女子当时感到愤怒，回家后向丈夫小张吐槽保安“有毛病”。她心里虽不舒服，但选择隐忍，认为“多一事不如少一事”，未立即告知丈夫。 数日后的又一个深夜，悲剧再次上演。在同一小区门口，同一名保安突然从保安亭冲出，再次对女子重复“美女，要不要玩一下”的性暗示言语，随后竟开始追逐。女子感到非常惊恐害怕，她立即掏出手机录像，并当场斥责保安，随后迅速跑回家中。 保安的言语与追逐行为，绝非简单的玩笑，它构成明确的性骚扰。受害者有权要求赔礼道歉，若因此产生心理阴影或影响睡眠，还可要求精神损害赔偿。 保安两次骚扰加追赶的行为，情节较为严重。而受害者还有录像等证据，这早已不是简单的行为，而是实实在在的骚扰。这是要面临拘留及罚款的。 小张得知妻子两次被骚扰，且正怀有身孕，深感愤怒与担忧，生怕意外发生。他立即向物业管理方反映情况。物业最初回应表示会严肃处理，并声称保留了监控录像，但又解释录像没有声音，且画面“不对劲”。 经过物业、小张与保安的三方协商，物业承诺在7月底前辞退该保安。但是保安依旧在岗，而物业解释说，因为没人顶岗所以要再等几天。终于小张忍不了了，联系了媒体曝光了这件事。 媒体介入后，物业经理回应，保安由第三方公司管理，已被辞退。物业作为小区管理方，有保障业主安全的责任，但其失职明显。 首次投诉未及时有效处理，致二次骚扰；未兑现辞退时间承诺，处理敷衍，暴露出对保安职业道德培训缺失。物业不能以“第三方公司”推卸管理责任，若业主深究，需承担管理失职责任。 此事件在社会引发强烈反响，网友对保安行为“冒火”，斥责其是“明目张胆的性骚扰”，认为仅辞退太轻，应让保安“留案底”以惩戒，防其继续危害他人。网友质疑物业“第三方公司”说法是甩锅，批评其审核和管理不力，担心涉事保安调往其他小区继续作恶。 公众愤怒源于“恶人未受足够惩罚”的担忧。维权建议提醒女性遇类似情况要冷静，先录像留证，再立即报警并联系家人以保安全。 保安是物业“门面”和业主进出“首道防线”，其服务态度与行为影响住户安全感。物业公司若想长久经营，要主动解决此类问题，而非事后补救，还需加强安保人员职业素养与道德培训。 小张夫妻俩不再追究法律责任，接受辞退结果。这起事件警示社区安全防线，影响远超个案，触及居民安全期待。物业管理方应反思，履行职责，加强人员培训与监督，重建业主信任。同时，呼吁公民遇不法侵害勇敢维权，共筑安全、和谐、有尊严的社区环境。
