你说不交社保就去法院告，行啊，法律确实站你这边。但小老板们也有招啊，不用你总行了吧？夫妻俩自己守店，或者喊自家孩子来帮忙，这不就绕开了？ 其实好多人没琢磨透，社保这东西，到底是给谁兜底的？是为了几十年后咱们能有口饭吃，还是为了眼下那些月月领着上万退休金的人？ 政策是好的，但得让雇得起人的愿意雇，让想打工的有工打。真把小老板逼得不敢招人了，最后大家不都难？你觉得这平衡该咋找？
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红叶舞秋山
老实说，我的工资真没退休人员的退休金多
用户18xxx35
小编，你想一个两全其美的方法吧！别在那里说风凉话了！
棍子44
你可以不用啊，没人逼你吧。
用户33xxx05
不交社保是不法资本家
lxt_hzx
一鲸落万物生，
书荒中求好书
我用数据给大家算账，大家别被带偏了。以3500月薪基数为例，最低标准缴纳算。个人需缴纳公积金200，养老等400，共600元，一年个人需缴纳7200元。企业需为员工缴纳200公积金，800养老等，共1000元，一年需要缴纳1万2千元。而公积金账户是员工个人的，2400+2400＝4800，7200-4800＝2400，所以，你一年实际付出是2400，20年付出是4万8千。中途死亡家属可以退社保，而这个缴纳基数，你退休后2年就能回本。企业每一个员工一年需要付出1万2的本金，老板说赚10几万的，就是吸你们的血，养自己。如果是按正常法律实缴，公积金和养老相互抵扣，你实际可能一个月就出100左右
丽丽 回复 08-04 21:20
现在失业的人太多了，降薪有的是人做
丽丽 回复 08-04 21:33
把工资拆分，工资变低，一部分变成奖金或者其他什么的，办法多的是
丽丽
羊毛出在羊身上，做老板的才不会帮你们缴呢，降薪就解决问题了，爱干不干，中国多的是人
用户60xxx56
问题是我活不到了
我乃曹贼
以后招人都必须走劳务公司了
秋天的树
小微企业都注销算了，
雾雾
《劳动法》落实没？私企有双休？加班费有双倍？老旧小区保安双班倒十二小时才二千左右总收入，招男60岁，女50岁不就行了，现保安都要抢位置，年轻人都去刘强东那买保险送外卖就是？
外边好热
关键交社保不让别人领才行