国家这几年一直在鼓励生二孩、三孩，可出生的孩子还是越来越少。就说2018年，出生人口比前一年就少了200万。这直接影响到了老师这个行业，日子越来越不好过了。 你看，2020到2025年，有些省份招老师的数量减了90%，湖北、山西这些地方，甚至搞起了“退一个老师才补一个”的规矩。有人算过，到2035年全国可能多出来200万老师。更怪的是，考教师资格证的人还越来越多，一边是老师可能过剩，一边是想当老师的人不少，这矛盾可不小。 学生少了，学校也跟着关门。以前村里有学校，大家觉得有盼头，要是教育局说要关校，村民都不乐意。现在不一样了，好多村民去城里买房，孩子也跟着去城里上学，村里的学校没人了，自然就办不下去了。村里的老师只能往乡镇或县城的学校挪，但县城学校也装不下那么多人，老师自己都觉得岗位不稳。 不过也不是一点办法没有。像语文、数学这些科目的老师确实多了，但科学课、心理辅导这类老师还很缺，老师可以往这些方向转。还有，现在不少乡镇学校开始搞小班教学，以前一个班四五十人，现在改成二三十人，这样既能让每个孩子得到更多关注，也能让多出来的老师有活儿干。 另外，学校里食堂、后勤这些岗位以前常找外聘人员，以后可能就让多余的老师来做。而且现在初中生直接辍学打工的少了，上高中、中职的多了，这些地方缺老师，小学、初中的老师可以培训一下，去高中、中职教书，新疆、杭州都有老师这么做了。 听说有的地方还出了政策，30岁以下的老师能通过考试，调到教育局、党校这些单位去，虽然有年龄限制，但以后说不定会放宽。要是不想在体制内了，老师也能自己创业，你看马云、俞敏洪，以前都是老师，后来不都干出了大事业嘛。 总的来说，老师可不能想着“躺平”，等着事情变糟。得跟着时代走，多学点新东西，让自己更有本事，这样不管啥变化都不怕。
