大快人心！深圳面试打人事件，伤情鉴定结果为轻伤二级，女子坚决不和解，面试官已被刑拘。除此之外，还有公司前员工出来爆料，声称5个月前，她也遭到面试官的辱骂，还被其戳伤！ 据海报新闻7月27日的报道，这起事件的起因，就是受害女子前往那家公司，应聘翻译岗位， 而在面试过程中，她出于个人信息安全考虑，要求面试把简历上的身份证号，以及手机号都给删除掉。 可当这个合理要求遭到拒绝后，现场气氛突然紧张起来，好几个人就围上来，强行将刘女士带进一个单独房间。 随后就轮到那个面试官登场了，开始对女子进行殴打，还抢走了她的手机，事后经过医院诊断，女子的腰椎骨折了。 如今伤情的鉴定结果也出来了，已经达到轻伤二级的标准，当警察介入此事后，该面试官就被刑拘了。 随着事件曝光，还有其他的受害者，也站出来讲述类似遭遇，据其所说，她曾在这家公司工作了四年，职位就是采购员。 而在今年2月份的时候，因为工作的问题，她就被那个面试官当众辱骂，还被用力戳击胳膊导致受伤。 更令人气愤的是，对方还因此对她罚款4千元，等到次日上班的时候，还召集全部门继续羞辱她。 同时还宣布要扣除她本月的工资，无奈之下，这位受害者只好被迫离职，后来报警时才发现，当时被打骂的自己已经怀孕。 看来这位面试官还是位惯犯，也不知道他有什么实力，能一而再的嚣张打人，好在这次他是栽了跟头，人家坚决不和解，那就好好的在牢里反省吧。 对于求职者来说，面试时要注意保护自身安全，尽量选择白天面试，毕告知家人朋友面试地点，保持手机畅通。 如果遇到不合理要求或感觉不安全，要及时离开并报警，在职员工遇到类似情况，要保留证据，及时向劳动部门投诉或报警。 那么对于这件事情，您有什么想说的呢？
