确认了！英特尔“血洗”3万人，硅谷寒冬再下一城。7月24日深夜，一封署名CEO陈

确认了！英特尔“血洗”3万人，硅谷寒冬再下一城。7月24日深夜，一封署名CEO陈立武的内部信像定时炸弹，炸醒了全球11万名英特尔员工——年底前，7.5万就是公司最后的“生存人数”，剩下那3.48万颗脑袋，要么拿赔偿走人，要么靠退休、主动离职“自然消失”。短短15个月，这已经是第三波大屠杀：2023年砍汽车芯片、2万人消失；2024年8月基辛格再挥刀，1.5万岗位蒸发；如今陈立武接棒，刀口更深，直接逼近15%的裁员红线。 更让人倒吸一口凉气的是，信里写着“管理层级已砍掉一半”。翻译成人话：以前十个人里有一个老板，现在二十个人里才有一个，剩下的九位中层要么卷铺盖，要么降级。为什么下这么狠的手？看看股价就明白——二季度财报一出，英特尔盘后暴跌20%，市值一夜蒸发300亿美元；过去三年，股价从68美元一路俯冲到22美元，投资人把董事会骂成狗。利润端更惨：代工业务一年烧掉70亿美元，PC芯片份额被AMD啃掉近四分之一，数据中心大单全跑到英伟达怀里。再不瘦身，现金流就要见底。 幕后的故事比数字更扎心。一位在俄勒冈晶圆厂干了12年的老工程师透露，上周还通宵调试18A产线，第二天早会就被HR叫走，“十分钟签字，背包走人，连交接都不用”。另一位印度班加罗尔的前端设计师说，团队原本30人，瞬间缩到9人，剩下的人活没减、KPI翻倍，“领导直接甩一句：‘能干干，不能干门口有箱子’”。最魔幻的是，裁员邮件发完不到24小时，公司官网还在狂招AI架构师、先进封装博士——一边砍人，一边烧钱抢未来，像极了溺水者拼命扑腾。 根子上的病，是英特尔错过了两轮技术换轨。2015年台积电抢跑7纳米时，英特尔还在14纳米挤牙膏；2020年英伟达靠GPU横扫AI训练，英特尔却守着Xeon CPU啃老本。如今AI芯片市场一年膨胀80%，英伟达独占80%份额，AMD分走15%，英特尔只能在角落里捡渣。更惨的是代工：台积电5纳米良率飙到90%，英特尔18纳米还在50%徘徊，苹果、高通看都懒得看一眼。想翻身？只能砸钱。陈立武在内部信里放了狠话：未来五年要在亚利桑那、俄亥俄新建四座晶圆厂，预算1000亿美元；还要把AI加速器Gaudi 3的产能拉到每年百万片。钱从哪来？先砍人，再卖地——加州圣克拉拉总部园区已经挂牌，估值30亿美元，买家正在排队。 硅谷的夏天，对英特尔员工来说却是南极的寒夜。有人把工牌挂在LinkedIn上，配文：“12年青春，换来6个月遣散费”；有人干脆转行去当网约车司机，“至少方向盘在自己手里”。可这就是资本游戏的残酷：你不革自己的命，别人就来革你的命。 评论区留给你们：如果你是英特尔员工，会拿赔偿走人，还是赌一把留下？ 信息来源： 新华社2025-07-25《英特尔宣布大幅裁员并削减支出以提振竞争力》央视新闻2025-07-26《英特尔CEO内部信曝光：年底前裁员约3万人》人民日报2025-07-25《股价承压、转型阵痛 英特尔再度挥动裁员“大刀”》