中国工程师大规模离职回国，印度有点慌，印度制造靠中国人撑场面。7月份刚开始，富士康从印度召回数百名中国工程师，印方虽然口口声声号称要降低对中国制造产业的依赖度，但现实却不是这样，不少内部媒体已然陷入担忧，暴露了其本质问题。也就是印度现在的制造业市场，基本靠中国人才撑场面，像是高端制造产业，大多是用各国研发产品拼装，自家的技术产业有些薄弱，而且印方自己没有抓住问题关键所在。 简单来说，印方内部民众普遍保持傲慢姿态，认为他们的研发领域没有大的短板，发展计划也是在这类错误认知下建立的，所以才有短期内对比制造强国的盲目自信产生。 要知道，像制造业这类需要时间积累和精力研发的行业，没有数十年的拓展基本上拿不出什么成果，可印度内部却没有意识到这一点，忽视了自身对外部势力的依赖性。 从市场构成上看，印方这边雇佣美西方、中方人才的数量不少，就算莫迪团队一再否认，也不能忽视印度这边教育领域的落后，这就导致人才储备方面出现很大缺口。 想要补足这样的缺口，必须拿出革新性的举措，遗憾的是，印方很难有相应的魄力，实际上，印度早就有发展自家制造业的想法，为此拿出了相当多的投资，但成果难以期待。 主要原因就在于自身技术基础不够，需要依赖外部援助，然而印度又主张阵营对立，渲染地区冲突，直接破坏了贸易关系，这就导致外部人员跟设备的供应出现了问题。 如果说莫迪还不想着维护多边关系，那后续产生的风险就会更多，特别是中国的供应商，对印度的帮助非常大，一方面是中方产品在价格上有优势，进一步降低了印度研发成本。 另一方面是中方制造业的地位很高，印度想要对标中国，需要付出的东西很多，如果光靠自己进行研发工作，那成本无法控制，相关产业如果真要使用印度的产品，质量也难保证。 因此，印度的最大机会在于合作，也就是跟中方在制造业上达成共赢，不再渲染对立情绪，莫迪现在必须认识到一个事实，中国在全球制造业体系当中的作用难以估量。 印度现在确实对中国相关产业的依赖度较高，较为成熟的产业链条并非简单能够动摇的，莫迪去渲染诸多问题，本身是给自己再加上一层枷锁，外交关系上同样会受到限制。 我们可以看到，印方选择对华强硬的道路，同时又需要中国市场，完全矛盾的战略方向导致印度想要发展起来困难重重，大部分自主产业都是低端类型。 在这种情况下，印度的产业环境想要改变，那就要改变思路，不能光跟着美西方的想法起舞，否则，印度市场是不可能拥有自己的民用高端产品的，毕竟这些东西发展也不能跳过基础。 参考资料： 突发！富士康中国大陆员工撤出印度iPhone厂丨PCB资讯
