我表姐曾在娃哈哈上过班，亲眼见过宗馥莉，辞职后她才敢说一句大实话，真正的宗馥莉和大家想象的完全不一样。表姐跟我说，她刚进公司那会儿，以为大小姐就是个挂名的人物，可能平时不咋管事，结果发现完全不是那么回事。宗馥莉在公司里那是真抓实干，每天来得比谁都早，走得也晚，有时候开会能从早上九点一直开到晚上八九点，中午就随便吃个盒饭接着干。
表姐还提到，有一次公司要做一个新产品的市场调研，她亲眼看到宗馥莉亲自去一线，跟团队一起跑超市、访消费者。那天天气特别热，大家都晒得满头大汗，她也没啥架子，就穿着普通T恤牛仔裤，手里拿着笔记本边走边记。调研完当天晚上她还组织大家开会，把一天的数据和反馈一条条过了一遍，愣是挑出好几个问题让团队回去改。
还有一回，公司有个大项目出了岔子，数据对不上，客户那边催得特别急。表姐说，那晚宗馥莉直接把相关的人全叫到会议室，从头到尾把每个环节拆开讲，谁的问题是谁的，当场就给指出来。有人想推责任，她也不废话，直接拿数据说话，最后所有人都不吭声了。她那语气虽然不重，但那种气场压得人喘不过气来。散会的时候已经半夜了，她还自己留下来加班整理材料。
表姐还跟我聊过，说宗馥莉对细节要求特别高。有一次他们部门做报告，PPT上有个数字小数点后多打了一个零，被她一眼就看出来了。她当时没生气，就是平静地问了一句这个数据你们核对了几遍，底下人支支吾吾答不上来。她也没多说啥，就让重新做一份，连夜改完第二天早上交。她这种态度，让大家都不敢马虎，后来每次交东西前都得检查个三四遍。
另外，表姐说她在公司里也不是完全不近人情。有回他们部门一个同事家里有事，请假时间长了点，本以为会被扣工资或者挨批，结果她批假的时候一句话没多说，还让人事那边提前把当月工资结了。表姐说，这种事虽然不多，但也能看出来她也不是铁板一块，该体谅的时候还是会体谅。
再后来，表姐说公司里有些人对她的风格不太适应，毕竟她做事太雷厉风行，有些老员工觉得压力大。私下里也有不少人议论，说她管得太严，跟她爸那一代的管理方式完全不一样。不过具体咋样，表姐也说不清楚，反正她只知道自己在那儿干活的时候，每天都紧绷着弦，不敢有一点懈怠。
还有件事挺有意思的，表姐说宗馥莉平时在公司不怎么笑，也很少跟人闲聊，但偶尔也会参加员工活动。有一次年会，她上台讲话，没啥花哨词，就是简单说了几句感谢大家，然后还亲自给优秀员工发奖金。 宗庆后
