副职如果看不上正职领导； 更多源于一点那就是正职的履历和能力都无法令人信服； 尤其是那种一步一个脚印硬是从基层走到今天的副职； 自己该经历的步骤环节一个不少才熬到今天； 而有的正职是开局就是赢家； 自己差不多是终点了才是对方的起点，因此心里多有不平； 但是基本上不会公开有所表示，顶多暗戳戳看着正职难看出丑而已； 这个时候一般副职都是在以老好人的姿态对待下属； 力求与正职有个明显反差，感觉自己颇有人缘和众望； 但实际上正职的能力有看得见的能力和看不见的能力之分； 副职不要掉以轻心； 很多事情正职早已洞若观火。
