这是某所学校绩效考核奖的明细,教师真不容易,工作一学期竟然这么点点。真不容易!
某朋友,58岁。是一个学校的党委副书记,因为学校规模小,校长与书记一把手。按退
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这是某所学校绩效考核奖的明细,教师真不容易,工作一学期竟然这么点点。真不容易!
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竹摇清影
一线普通教师在学校就等同与生产车间打螺丝的工人,地位最低,各种考核都是针对他们的,各种各样扣分项,然后绩效发放,职称评定都依据这些考核分数,无语。。。只有自己调整好心态,对得起职业对得起良心,一切看淡就好!爱咋咋地考核,由他去。
用户10xxx41
小胡萝卜引驴拉磨
不羁
这只是奖励的部分,以各项目的考核方式进行分配,并不代表你的实际劳动价值。你还有基础工资呢。比如,课时费10元一节,并不是指你一节课只挣了10元,而是在奖励部分里,一节课奖励了10元,这个是象征性,可动态的,目的是把奖励部分分完,且根据多劳多得原则,区分出多与少出来。
小兔子
违反纪律