摒弃五一拼假，回归正常上班节奏 五一劳动节，本是劳动者光荣的节日，承载着对劳动价值的尊重与礼赞。然而，近年来备受争议的五一拼假安排，却让这个节日变了味，打乱了人们正常的生活和工作节奏，因此，建议恢复正常上班，取消五一拼假。 拼假看似延长了假期时长，给人们更多休闲放松的机会，但实际上带来了诸多弊端。从工作状态来看，拼假前后工作日被切割得支离破碎。节前，人们需要连续工作较长时间来“拼凑”假期，高强度的工作容易导致身心俱疲，工作效率低下。节后，又要面对超长的工作日，刚刚放松的身心难以迅速适应紧张的工作节奏，“节后综合征”频发，使得工作质量大打折扣。这种工作与休息的无序切换，破坏了工作的连贯性和稳定性，不利于工作任务的顺利推进和高效完成。 从出行体验来说，拼假催生了大规模的集中出行。五一期间，各大旅游景点、交通枢纽人满为患。热门景区里摩肩接踵，游客无法尽情欣赏风景，旅行变成了“看人之旅”；交通拥堵不堪，无论是公路、铁路还是航空，都面临巨大压力，人们花费大量时间在排队、等待上，宝贵的假期时光被浪费，出行体验极差。而且，集中出行还带来了安全隐患，增加了交通事故、公共安全事件发生的概率。 此外，拼假对日常生活也造成了困扰。家庭生活被打乱，原本规律的家庭团聚、亲子活动时间变得不确定。孩子们的学习节奏也受到影响，学校为了配合拼假调整课程安排，使得教学计划不够连贯，不利于学生知识的系统学习和吸收。 与之相比，正常上班模式有着明显优势。正常上班能够保持稳定的工作节奏，员工可以有条不紊地开展工作，逐步积累工作成果，提高工作效率和质量。对于企业而言，稳定的工作秩序有助于生产经营活动的顺利进行，减少因假期调整带来的管理成本和运营风险。 在生活方面，正常上班让人们能够更好地规划日常生活。人们可以按照常规的作息时间安排家庭活动、个人兴趣爱好，享受平淡而充实的生活。同时，避免了集中出行的压力，人们可以选择在非节假日的闲暇时间，错峰出行，更加从容地欣赏美景、放松身心，获得更好的旅行体验。 当然，有人可能会担心取消拼假后假期时间不足。其实，我们可以通过优化现有法定节假日的分布，或者适当增加一些传统节日为法定假日等方式，来保障人们的休息权益。 五一劳动节，应回归其本质，成为劳动者真正的节日。摒弃拼假，恢复正常上班，让工作与生活回归有序，让人们在稳定的节奏中，更好地创造价值、享受生活。
