加班这事我觉得要分几点来看，上过班的都知道没有哪个公司单位现在是不加班的，尤其是互联网公司加班文化早就存在，咱们批判的时候要一分为二的来看。[思考]
如果薪酬不匹配同时还义务加班，这种确实应该去批评。但整个公司处于一个竞争迭代激烈的行业，比如金融互联网科技汽车半导体，为了应对竞争给出了一个非常不错的薪资报酬，目的就是要让产品迭代软件更新功能丰富起来，我觉得这样的高薪+有成就感的加班未尝不可。
现在我们享受到的世界最前沿的科技成果，其实都是加班文化而来，大家喷的这些知名互联网厂商其实已经是行业加班文化待遇的天花板，更多大家抵制的加班是那种画大饼不给加班费或者薪资过低，同时做出来的产品毫无意义并且没有社会价值的加班文化。
