小学同学当年大学毕业那年正赶上省里从学校招选调生，算是比较幸运的，当年难度不太大。因为院校档次不算高，所以选调是直接去乡镇的，而在当时去乡镇做一个基层小公务员并不一个好的选择，很多人宁愿去企业也不会选择这条路，又辛苦挣得还少。 但同学没啥好办法，好好准备考试，好在笔试面试还一路顺畅，被顺利录取。他也只能去报到，对于一个农村娃来说，如果不去，也的确没有更好地选择，而且在当时他父母的观念来说，在乡镇工作，就是吃上皇粮了，还有比这更好地工作么？ 同学的经历其实就典型的一出校门，就进了公门，然后在那个乡镇一干五年，后来有个机会被借调去区委一个部门，又在那个部门待了8年；之后被提拔到一个街道工作，副主任按当时的政策可以享受正科待遇，又一干10年；前几年又被调往另一个街道工作，一直到现在，除了年龄增长，啥也没变。 总觉得他有些空落落的，同学说，要说遗憾吧，也没啥遗憾，有时就是想着能上个实职正科，临退休或许能弄个四调的待遇，好像就更不遗憾了。 在基层工作，能上个副科，就算是在基层突围了，如果能上实职正科，在基层差不多就是天花板了；能从基层突围成功上副处的，绝对是佼佼者，人中龙凤。智商情商都在线，既能干又会表达，会遇到各种各样的事，能碰到形形色色的人，遇事点子多，能往上冲，必要的时候还敢担责，也是基层的工作环境造就了基层干部的作风，奸滑又实在，无助而孤勇。既能把上面交待的事情办好，又能在坚持原则和灵活处事的基础上让群众基本满意。 不被指责就已经算是被表扬，兼顾上下，能做到基本满意，其实很难的。
