海归和海外高端人才也是推动中华民族进一步复兴的伟大力量—— 一、国内知名海归派企业家 1. 李彦宏（百度创始人） 背景：北京大学本科，美国布法罗纽约州立大学硕士（计算机科学）。 成就：创立全球第二大搜索引擎百度，推动中国AI技术发展（如“文心一言”）。 2. 张朝阳（搜狐创始人） 背景：清华大学本科，MIT物理学博士。 成就：中国互联网早期开拓者，曾主导搜狐门户网站和视频业务。 3. 张磊（高瓴资本创始人） 背景：耶鲁大学MBA，师从投资大师大卫·斯文森。 成就：亚洲最大私募基金之一，投资腾讯、京东、百济神州等企业。 4. 沈南鹏（红杉中国创始人） 背景：上海交大本科，耶鲁MBA。 成就：中国创投教父，主导投资阿里巴巴、美团、字节跳动等。 5. 蔡崇信（阿里巴巴集团前执行副主席） 背景：耶鲁大学经济学学士、法学博士。 成就：阿里“二号人物”，搭建公司国际资本架构。 6. 袁征（Zoom创始人） 背景：山东矿业学院本科，斯坦福大学MBA。 成就：疫情期间Zoom日活突破3亿，2021年成立中国研发中心。 其他还有—— 王小川（百川智能创始人）：清华大学计算机本科，美国访问学者，原搜狗CEO。 李一诺（盖茨基金会中国代表）：清华本科，UCLA生物学博士，曾任麦肯锡全球董事合伙人。 汪建（华大基因联合创始人）：湖南医学院本科，美国德州大学博士后，推动中国基因测序技术。 …… 我们不再一一枚举。 他们的创新改写了这个民族的生产和生活形态，民族也认可了他们的创新，给了他们以丰厚的回报。 二、国内企业引进国际人才典型案例 1. 腾讯 案例：前首席探索官David Wallerstein（南非籍），主导AI医疗、碳中和等前沿领域投资。 成果：投资加拿大AI公司Recursion（纳斯达克上市），推动AI药物研发。 2. 华为 案例：慕尼黑研究所聘请诺贝尔物理学奖得主Ferenc Krausz（匈牙利），加强光电子技术研究。 成果：2023年发布全球首款800G可调超高速光模块。 3. 字节跳动 案例：前迪士尼高管Kevin Mayer（美国籍）任TikTok CEO，推动全球化合规。 战略：2023年投入12亿美元建立新加坡数据中心，满足东南亚数据监管需求。 4. 比亚迪 案例：引进奥迪前设计总监Wolfgang Egger（德国），主导“龙颜”设计语言。 成果：汉EV车型获2023年德国红点设计大奖。 三、国家对国际人才的政策体系 1. 顶层战略 “十四五”规划：明确建设高水平人才高地，北京、上海、粤港澳大湾区为试点。 移民管理局改革：2018年起实施人才签证（R字签），2022年签发量同比增长37%。 2. 核心政策 外国人来华工作许可：实施A/B/C分类管理，A类人才（顶尖科学家等）享受“绿色通道”。 税收优惠：粤港澳大湾区个税补贴政策延续至2025年，实际税负降至15%。 3. 区域政策 上海自贸区：允许外籍科学家牵头国家科技项目，2023年试点外资研发中心进口设备免税。 海南自贸港：对境外高端人才免征个人所得税超出15%部分。 4. 创业支持 海创板：北交所设立“专精特新”上市通道，2023年新增23家海归创业企业上市。 政府基金：国家中小企业发展基金定向投资海归项目，单个项目最高注资5亿元。 四、数据与趋势 教育部统计：2022年海归求职人数同比增长8.6%，数字经济、新能源领域占比超40%。 猎聘报告：2023年外籍人才平均薪酬为本土同岗位1.8倍，AI算法岗位差距最大（2.3倍）。 伴随着中华民族更伟大的复兴的一定是更澎湃的人才的激荡，不论他们受教育的背景是在国内，还是国外，中华民族都有足够的胸襟和舞台容纳他们。 “泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。” 那些狭隘的极端民族主义言论可以休矣！
