最近国家出台了劳务派遣新规，要求企业使用派遣工数量不得超过总用工的10%。 这本来是个好消息，但现实情况是很多劳务派遣公司变相压低工人工资待遇，同工不同酬的现象依然普遍。 工资上不去，大家哪还有钱消费？ 现在很多单位把核心岗位都外包给第三方，劳动者明明干着正式工的活，却拿着派遣工的待遇。 社保公积金缺斤少两，职业发展更是没保障。 说到底，劳务派遣制度成了企业压缩人力成本的工具。 人社部门真该出手管管了！ 与其让第三方公司赚差价，不如由官方统一组织招聘，把劳务派遣工直接转成正式员工。 真要能取消派遣用工，咱们打工人的五险一金、带薪休假、工资待遇才有保障，日子才能过得踏实些。 大家觉得是不是这个理？
