卫生院内科老主任退休后被返聘回来继续工作，其实领导也已经推选了内科业务能力超强的王主治医师接替了主任的职位。按理说老主任只要负责坐门诊收治住院病人送往住院部就行了，内科内部管理全盘由新主任负责就行了。可是老主任还是不改以前爱絮叨诸事指导的脾气，科室里大事小情都喜欢插嘴，一点不符合他的心意，他就跑到分管领导那里说三道四。 分管领导虽然表面看起来尊重，老主任，谦虚地说他一定会和新主任沟通后再反馈给老主任，感谢老主任多提宝贵意见，毕竟老主任过的桥比新主任走的路还多。 可新主任却不买老主任账。一见老主任又找到新的问题他立刻找理由跑调，绝对不给他发表意见的时间。老主任很是郁闷，他觉得自己积累了那么多管理经验无偿地交给新主任，对方却不愿意接受。 有人说，老主任太多事，一个退休返聘的人，只把自己份内工作做好就够了，科室里出问题有新主任承担，何必横插一杠子，惹人烦厌。 新主任嘴里说，心里很很烦老主任，恨不得他立刻彻底退休，不再看见他。
卫生院内科老主任退休后被返聘回来继续工作，其实领导也已经推选了内科业务能力超强的
番茄的小心思
2024-12-13 22:06:06
0
阅读：57
