新调来的卫生院一把手彻底终结了人事代理人员不发绩效的历史，让所有这种身份的职工都

新调来的卫生院一把手彻底终结了人事代理人员不发绩效的历史，让所有这种身份的职工都感激涕零。 前一把手任期内进了不少人事代理的医护，可所有人员在上班一年后依然只是发基本工资，扣掉养老保险到手也就1500左右，不论是办公室上班的，还是在一线临床工作的护士，对了不包括人事代理的医生，他们只是第一个月拿基本工资，只要有医师证，能单独值夜班，就有别的医生60％的绩效。 而人事代理的护士哪怕值夜班也只是基本工资，不想干可以辞职。那时候人事代理的护士和行政科室人员每个月拿那一点钱，连吃饭都不够。所以暗地里许多护士和行政科室人员都把一把手恨得牙根痒痒，可又舍不得辞职，害怕自己一辞职，马上就发绩效了。 就这样盼着盼着，盼着前一把手调走了，盼来了新的一把手。这新一把手了解到这种情况，立刻喊停，第一个就给所有人事代理的人员发了绩效，也是按照比例发，第一年发科室人员绩效的60％，第二年发科室人员绩效的80％，第三年发科室人员绩效的90％，第四年发科室人员绩效的100％。 所有没有因为不发绩效而选择辞职的人事代理人员都庆幸自己迎来了春天，这新一把手就是春天的使者吧。