超帅！最新军队文职全套标志！

✅军队文职分为管理岗、技术岗和技能岗 ✅管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。 ✅文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员。 军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是： （一）军队文职局级正职：一级文员； （二）军队文职局级副职：二级文员； （三）军队文职处级正职：四级文员； （四）军队文职处级副职：六级文员； （五）军队文职科级正职：八级文员； （六）军队文职科级副职：十级文员。 专业技术类文职人员的专业技术岗位等级，由高到低分为十三个等级，即专业技术一级至十三级。 文职人员的岗位职务层级、岗位等级与级别是确定文职人员工资以及其他待遇的主要依据。 🔥🔥那军队文职岗位等级如何调整呢？ 文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。 文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。 文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限： 管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年； 专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。 文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。